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面的事情他可以对接一下，但整体的对接工作就不想管了。如果再跟他们对接下去，以自己有性格来看，后面怕是对谁都没好处。按周岩的想法，李涌的团队是必须要换掉了。傅灵菲其实也不满意李涌团队的营销表现，原因很简单，他们除了写几篇公众号，根本没有给公司带来什么客流和关注度的提升。时间久了，傅灵菲自然也觉得一个月花一万块钱买四篇公众号文章有些吃亏?。可是合作的惯性，以及不愿开口拒绝别人的弱点，还是让傅灵菲下不定决心按周岩的话去和李涌谈解?除合作的事。
李涌此时内心也十分煎熬，他的营销服务公司因为客户不多，又正面临大量流失，公司已经举步维艰。公司原来的设计师离职了，新招的设计师还在对接工作中，效率自然难言高效；小晨也正在准备走离职流程，离开这个老板特别开明，员工可以在开会时随意批评老板，给老板提意见的创业公司；小洁虽然继续积极奔走在各个客户之间，其实也在外出的时间偷偷去了其他公司面试。李涌对公司的动荡清楚得很，没有现金流的支撑，公司怕是又要第二次创业失败了。他想尽力挽留住每一个现有的客户，哪怕对方每月只开一万块钱给他。李涌终究还是没有等来新的金主爸爸，公司再次宣告?倒闭了。李涌没有跟傅灵菲透露这件事，而是以周岩合作态度粗暴为理由，主动?终结了合作关系。
（本章完）