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有独特卓识，为公司想之所想，为公司累之所累，以公司的利益为己任的员工进入管理层。
第二，我们提供培训，通过培训让员工初步形成以厂为家，把公司的事当成自己的事情做为最基本的观念。培训分厂里培训和专业培训。专业培训费用由公司出，生活费本人出，而且必须工作三年以上且具有初中以上文化的员工。
第三，有特别突出和特别贡献而且具有初中文化的员工可以进入管理层。
第四，吸收招聘专业的专科本科学生进入管理层。
为了加强思想道德品质的提高，荷花食品有限公司增设年终评选优秀员工，突出贡献员工，合格员工奖项。努力的根除思想不纯，做事得过且过，懒懒散散，做一天和尚撞一天钟的那种消极的思维。为应对市场商业的冲击，我们要不断强化管理和强化员工的物质和精神素质，争取做一个合格员工，优秀员工，突出员工。在不远的时间里通讯网络将住进千家万户，新的时代新的考验，总之我们要抓一切机会。好了好了！我占据大家时间太长了。我们就听听下一位吗？”
“那就让牟艳珍说说吧！“荷花说，
“让我说，我还想不起说什么？不过我是直接从员工中起来的，说文化吗？我也只是小学毕业生，未能踏进初中的大门，我这个人吗？还真一个特点，那就是不服输的思想，爱学习就是我的习惯，你说我不得行的东西，我就非要弄懂得行为止。我就是因为家里穷，无法让我继续读书，这就是条件。我人生的信条是“只要爱学没有不会的。”我呢，有个坏脾气，就是不喜欢做墨守成规的事，认为值不了几个钱，我的价值也不是在固有土地上。所以我小学毕业，当得知家里不让我继续读书时，当天晚上我就趁着夜色离家去县城，开始我人生的颠簸，什么都干，我时常对人说：人们都说七十二项，项项出状元，我现在做七十五项了，还多做了几项也没做出个状元来。我也当过乞丐，在县城的大街小巷讨过饭，也当过洗碗工，也干过工地，而且在工地上做过测量员，施工员等等，总之除了飞机大炮，什么都干过。由于家里爷爷年龄太大了，父母都也去死了，我只好回家照顾爷爷。留老公在县城，老公前两天回来都想到厂里干，听说公司要买厂车，于是他去报名学驾驶证了，以后厂是越来越大，厂车也会越来越多，从那次荷花和黄丽娟主任到我家，我们就知道了。目前我谈半天是我个人的事。公司的发展和面临的挑战前面几位经理都也讲了。”