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卫轩发现这一堆东西好像还推不掉了。
他连忙转移话题。
拿出食堂合同向刘团福说明想负责公司员工的伙食费。..
刘团福接过合同看了几遍。
疑惑地问卫轩：“你来真的？”
卫轩理所当然地点头道：“公司特殊时期，可能在员工的薪资待遇上会有一定的压力，我就想着能不能从其他方面提升一下福利让大家更有凝聚力，也好齐心协力共渡难关。”
刘团福放下合同，面容严肃地说：“想法很好，只是这个钱肯定不能由你来出。”
卫轩最近这段时间经历了太多扯皮。
想各种理由想得脑瓜子疼。
见刘团福这边又要出现扯皮迹象。
他连忙拿回合同直接用话术挤压：“既然刘总同意，那这包餐人员现在就可以定了，您和吴总都是老板直接排除掉，反正公司都是你们的，福利好坏都不影响，只剩下七人对吧？”
排除刘团福和老吴。
剩下的正好7人，刚好填满卫轩手头的剩余名额。
他很满意。
直接拍板道：“第一批包餐人员就这7人吧，算是对公司元老的福利，以后有新同事加入再说，待会儿麻烦刘总跟大家宣布一下这个事情，然后中午我就可以带大家直接下去食堂体验了。”
刘团福见卫轩两句话就把这件事给敲定下来。
心里对他的变化感到吃惊。
包餐七人仿佛点了七根烤串一般轻描淡写。
犹记得不久前还是个生涩的应届毕业生。
怎么跑了趟南湖地产的项目就变得这么厉害？
果然还是大项目更磨炼人，成长更快啊。
刘团福暗自感慨。
口头却还在坚持：“员工福利的费用肯定不能让你出，这样吧，目前公司经费确实紧张，你把餐费单据都保留好，等公司缓过劲来就给你报销！”
在他看来。
楼下食堂而已。
就算包餐七人大概率也花不了几个钱。
七个人七百元每天，一个月撑死就几万块。
等以后公司步入正轨，这笔开支还是付得起的。
想到这里。
刘团福对卫轩就愈发满意。
觉得卫轩特懂事。
既想出这么好的提升凝聚力方式，又挑选了食堂这种吃不出大钱来的地点。
要真换成附近那些高档餐厅，这种包餐模式刘团福还真不敢随便同意。
还好只是楼下食堂而已。
刘团福点了点头。
也不在意卫轩表情古怪地对“报销”这个决定支支吾吾没有明确答应。
领着他出了办公室。
召集公司里仅有的八名员工，就在大厅里简单开了个小会宣布了这件事。
当众人得知今后一日三餐都由公司负责。
虽然是指定在楼下小食堂就餐。
但无论吃多少都免费。
大家震惊过后出现了波涛式的欢呼。
女孩子手握手激动得满脸通红原地蹦跳。
年轻的男孩子拍着桌面大喊老板威武公司万岁。
年长的员工脸带笑意鼓掌点头为这个福利感到由衷高兴。
这年头，衣食住行四大项里，最令人困扰的其实就是伙食问题。
衣服买多买少都是自己可控的。
住的地方好点坏点也是每月固定支出。
交通也都不会有什么变化，体力好想省钱就骑共享单车，不怕麻烦就坐公共交通，偷懒就打车，怕堵车迟到就坐地铁。
唯独饮食最可怕。
上班族早中晚三餐就算再怎么省一天也得几十块。
一个月随随便便就破千。
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