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九零年代养崽日常

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第57章 致富(1/4)
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    苏观月:“……”

    这会儿,不管她说什么,都像是凡尔赛了。

    “嗐,”有人解围道,“毕竟苏同志以前是做生意的,是大老板嘛。我们现在常用的电蚊香器,就是苏同志从广城带来蜀都的呢!”

    “什么事儿这么热闹呢?”办公室门再度被推开,乔承安走在前面,各部门领导接着走进来。

    大家一下站直了身子:“没、没什么。”

    “哈哈哈哈……”乔承安大笑,“可我怎么听到,你们在谈想去哪个部门的事儿?这事儿你们说了可不完全算数,还得看各部门领导的选择。”

    相当于双向选择,新员工们先选最心仪的部门,各部门领导再通过他们的选择和面试情况进行挑选。

    三个月试用期结束后,如果这批新员工成功转正,才有机会再次决定岗位,以及进行第一次升迁。

    有点向轮岗制度的早期版本。

    乔承安简单演讲一番,很快就宣布每个人的去向:“……吴以蓝,宣传部……林天俞,采购部食品科……白志强,批发部……”

    念完前面十五人,乔承安顿了顿,才看向苏观月,和蔼笑着问:“小苏同志,你觉得自己会去什么部门呢?”

    其余人的目光,也纷纷集中在苏观月身上。好奇她究竟会去哪个部门,还有人已经在暗自祈祷,希望苏观月千万别和自己分到一块儿,谁都不想和她争。

    苏观月的答案和之前一样:“采购部?”

    只不过,看着乔承安深邃的灰眸,她心里一下有了股怪异的预感。

    “小苏同志,你恐怕要失望了。”乔承安笑呵呵地,公布结果,“小苏同志,你暂时不进入各部门工作。”

    不进入部门工作,难不成直接跟着乔总学习?其他人眼睛一下子瞪直了。

    却听见乔承安慢悠悠地说:“小苏同志,你的工作岗位是,金县天蜀分店,店长。”

    店长……?!

    其他几人羡慕嫉妒的表情还没消下去,又变得无比震惊,表情复杂至极。要知道,他们这批面试进天蜀的,都是管理人员,都是未来的领导。可是一个分店的店长,不过是普通职员罢了!

    就算是收银员,一旦业绩上去了,或者资历高了,都能够当店长!

    更何况,还是金县分店的店长,那鸟不拉屎的地方,谁乐意去啊?苏观月这、这……她不但没进入管理层,还被流放了出去!

    吴以蓝还有些懵:“是不是乔总说错了?”

    但乔承安已经拿出工牌发给他们,其余人都是蓝色的工牌,管理岗位。只有苏观月是红色的,的确是普通职员的工牌。

    “谢谢乔总。”苏观月把工牌拿到手里,她心里已经有了预感,这会儿倒不怎么吃惊。

    “好了,今天的会议就到这里,你们自己去找各自部门的领导接洽,小苏同志,麻烦你在后天之前赶到金县分店,开始工作。”

    人群散开。

    苏观月收拾东西,走在最后。

    “苏、苏同志……”吴以蓝有些担心地回头看了一眼她,却立刻被身边人拉走,那人小声说:“我就说,一个高中毕业生怎么可能和我们一个岗位。”

    “可是……”吴以蓝还有些担心。

    人就是这么奇怪,看见别人强于自己、比自己受欢迎的时候,会觉得嫉妒,可是当那人跌落谷底,欣喜之余又会忍不住担忧那人,俗称同情。

    “别可是了,你去安慰她能有什么好处?以后我们在总部,她在分店,面都见不着一次!”

    吴以蓝沉默片刻,最终还是挣开那人的手,跑到苏观月面前:“苏、苏同志,我的宿舍就在你们那栋楼后面,以后要是有什么需要我帮忙的地方,随时来找我。”

    “好啊,谢谢了。”苏观月抬头看她一眼,笑着点
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