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按照总纲所说，现阶段领地处于高速发展阶段，决不能贪图享乐。
因此，平均下来，每一周暂时只能放一天的假期。
这点倒是可以理解，毕竟就算在科技和生产力高度发达的蓝星，一般的行业，其实是没有假期的。
而且各领域不同，生产办法自然也是不一致的。
这需要需要制定一份大的劳动保护法，作为规范，然后再分类制定相应行业的劳动保护细则。
有的行业，比如当建筑工的，开田的，能直接歇了就歇了。
顶多工期延误一天。
但有的行业不行，比如烧制玻璃的，一旦停止生产，那软化的玻璃会直接凝固，损坏设备，绝对不能停下。
类似玻璃厂的工作，就要有值班和轮休计划。
这部分内容，贴合华夏领地和各行业的实际情况，放假的框架基本上就确定下来了。
而叶修则看向了各行业的意见和报告。
看了十几条之后，叶修就有点哭笑不得了。
好家伙，这是提意见吗？
二十条中有十五条，是一样的。
“别调休！”、“下班别被领导打扰！”，占据了绝大部分版面。
叶修笑了，随即摇头，又一阵苦笑。
调休？
谁不恨？
在蓝星，每年到法定的假期，就出现了调休的政策文件。
就连各路官媒，都纷纷下场，谴责调休模式。
年年骂，年年如此，反正骂归骂，我就是不改。
这次，叶修决定要改掉这个丑恶的模式！
革了这个模式的命！
在他的华夏领地，他有了话语权，一定要将这个可恶的调休政策给改过来！
谁敢再提调休，那叶修一定跟他急。
放假，一方面是为了领地所有人的身心健康，一方面，也是为了更好的发展，百利而无一害。
所谓调休，不过是拆东墙补西墙的拼凑之举，表面上放了三天假、五天假，或者七天假。
但实际上，只放了一天假、两天假、三天假。
放假真正的目的是让劳动者获得休息，借此调养身体和精神状态，是为了以更好的状态进入工作，提高生产力。
这才是放假的真正目的。
目的很明确，也很好。
但是调休模式，是糊弄人的，是自欺欺人，欺骗他人，掩耳盗铃式的放假。
它从根本上，违背了放假最本初的意义，自然也达不到放假的目的。
这种扭曲的制度，一定要从华夏领地中彻底消除开来。
于是，叶修在一旁的空白纸上，写上了自己的建议。
不过，在调休模式之后，还有未完善的一点，那就是何时放假的问题。
对于人类来说，迷雾世界是一片新生的大陆。
华夏领地也是一个新生的文明。
以往的节日，哪些需要保留，哪些需要剔除，都需要仔细研讨。
起码会少了绝大部分的节日，蓝星大夏的法定节日，可能都会少七八成，更不不用说国外的节日了。
华夏领地，不可能出现国外的节日。
还有，节日是为了庆典，是为了怀念，绝不是为了收礼。
愚蠢的男男女女陷入资本家编织的所谓浪漫故事，而不自知，简直可悲。
一方为了下半身的性福，一方为了红彤彤的钞票，将节日当成了舞台，挥洒汗水，太过可悲。
国外的一部分节日，虚伪至极。
一个“感恩节”，引的万千女性追捧，觉得浪漫的不得了。
但追究节日的来源和目的，能让所有理智的人觉得恶心，无法直视这个节日。
感恩印第安人？
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