第二四二章 好的就是这一口（大结局）憺矕胗(3/6)
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朝廷中枢被如此梳理之后，大体被分为了行政、司法和监察、军事三个体系，三个体系都是独立运作，直接向君主负责，丁宽在调整完这些机构设置之后，甚至连所谓的“朝会”都取消了，尽量放权让三个体系自行运转，除非有特殊的情况，丁宽就不再插手朝廷的日常运转。
新的中枢体系，再没有了三公九卿，但重臣也分为了万石和五千石两个级别，其中统领行政的丞相和统领军事的枢密上将军两个职位是万石，司法监督体系的统领官职和四部尚书五千石。
朝廷中枢结构调整完毕，接下来就是地方官员体系的调整，丁宽仍然延续了中央、郡、县三级管理体系，州刺史仍然作为监察官，划归吏部管理和任命。
汉朝时的郡级体系分为郡和国，其中国是分封给汉室皇室亲族的名义封地，由国相实际管理。丁宽不准备再大封皇族，干脆就撤销了国的设置，大国直接改称郡，小国则进行合并撤销，最终全国被划分为一百多个郡，一千多个县。
地方的司法监察体系，由朝廷中枢的几个司法监察部门，按照需要设立分支机构到州或者郡，县级一般不设常驻机构，地方司法与地方行政官员保留原本的县令、县丞体系，只把恶性、重大桉件的司法权收归州郡的司法常驻机构。
至于对于县令、县丞和胥吏的监察，由这些州郡的常设司法、监察机构，派出流动人员，进行定期和不定期的巡查，接到检举或情报，则进行专项的调查。
整体而言，丁宽建立的新朝体制，采用的以德治国，治民宜宽；以法治官，治官宜严的原则。各个官方机构，尽量独立运作，减少人员与权力交叉，在此基础上加强对官员的监督管理。
新制度的商讨与逐步落实，就耗费了一年多的时间，随着这些制度设计完成，机构调整到位，新的朝廷管理体系，就开始尝试运行，期间遇到问题，就会小幅调整和改进。经过五年的试运转，等到丁宽约定的五年过渡期满，这套新制度也基本完善起来，能够有效的运转。
这五年，丁宽既然没有正式登基，自然不会急急搬进皇城，但却已开始对皇城重新进行修缮，新的皇城仍然分为南宫和北宫，南宫作为皇室的居住生活之地，北宫为朝廷理政和群臣办公所在。
丁宽一向认为，那种被数千宫女、宦官充斥的深宫，阴气太重，犹如牢狱一般，在这里出生长大的皇族，极难心智正常。因此丁宽把南北两宫的面积做了调整，起居用的南宫，被大幅缩小，节约出的地盘用于扩建办公用的北宫。
五年过渡之后，国泰民安，在诸位大臣的进言之下，丁宽也不再谦让，终于正式立国，一场庄严的登基大典之后，搬入皇宫登基坐殿，成为了新朝的开国皇帝。
新朝的国号没有再进行更改，以越国为国号。而作为新朝新气象，丁宽登基之时的第一个皇命，就是更改纪元方法，不再使用年号纪年（如建安十六年），而是使用朝代纪年，以丁宽登基的当年为大越元年，之后的纪年以此类推，并下旨成为定例，大越未来的皇帝也不再设立年号。
丁宽没有登基之前，一直没有设立皇族相关的制度，当上皇帝之后，自然就要把这一块制度建立起来。
随着丁宽设计的新制度运行良好，皇帝的权力大幅下放给了各级官吏，只要皇帝不胡乱插手，这套管理体系就能有效的持续运行。如此，需要皇帝亲自下的决策大幅减少，朝廷的运转，不再需要依赖明君，对皇帝继承人的要求也就大幅降低。
因此丁宽定下了父死子继、兄终弟及的皇位长子传承制度，并把继承人选，按照第一、第二。
第N继承人，这样的顺序进行顺位排序。
这种僵化的皇位继承机制，并不是最好的传承制度，无法保证传承人的素质，但却可以保持皇位继承交接时的和平有序，避免这些继
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