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和沮丧，-1情绪值】
同样的记录出现了十几条。
这就让叶楚更加坚定，一定要给员工更好的福利。
毕竟攘外必先安内。
此时不表现下自己更待何时，他直接站起身子。
员工看到叶总站了起来也默契的减小了声音。
“各位同事们，很庆幸能和大家在这里一起举行着员工动员大会。
这几天忙碌的工作辛苦各位了。
补充一句，今天的动员大会设定在了晚上，那可就算是加班了。
明天将会作为公司的公休！
所以呢，大家可以敞开来玩！”
叶楚的话点燃了现场。
想到会源源不断的收获员工情绪值，叶楚也开心的笑了起来。
坐在角落默默吃东西居狙鞠，他在注意着在场众人的表情。
他能明白为什么这些人会这么开心。
是因为花重金举办的动员大会？还是说动员大会后的公休。
居狙鞠觉得不仅是这些原因，类似这样吃喝玩乐的动员大会或者说团建活动，不少公司能做到。
能让他们这么开心，主要是叶总真心待他们好，处处为了员工着想。
这真的是一场增进同事感情的团建，而非应酬。
抛弃了俗套的职场规则，没有上下级之间的隔阂。
考虑到员工的情绪、压力，适时的开展团建建设身心。
害怕占用员工的休息时间，贴心的安排一场全公司的公休。
“叶总不仅对游戏理解透彻，也是很理解员工的啊！”
“我们来敬叶总一杯吧！”不知道是谁喊出了第一声。
这句话引起了共鸣，“敬叶总！”“敬叶总！”
众人在欢声笑语中敬着叶楚。
当然有人快乐就有人悲伤。
在人群之中的赖泽和陆皓邈等人，不停的喃喃自语说道：“公休……是什么鬼东西啊。”
终于到了饭局的最后，已经没有人围住叶楚了，都饱饱的坐在椅子上。
赖泽恰时走了过来。
两人对视一番，都发现对方脸上的忧愁。
“楚儿，怎么愁眉苦脸的。”赖泽首先问道。
“额，我感觉我们公司有一批十分不正常的人。”叶楚似乎找到了合适的人说这件事。
他极其认真的重复描述，“我们公司很可能有卧底！”
“怎么说！”赖泽露出惊讶的表情，但很快掩盖住表情不让其他同事发现。
他靠近叶楚，想听听他的分析。
“你说，又吃又喝又看，等下还会安排唱k，明天还能美美的睡上一觉。怎么就还有人会不满意的呢？
你看，又有不满意了。不对，你看不到。”叶楚在查看系统说道。
“你特么还敢说出来的啊！你就是那个卧底！”赖泽一锤就锤到了叶楚的大腿上。
直接给他打的大退系统，震惊一番。
“好家伙，原来是你们这伙人给我整的负情绪值？”