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收割情绪从制作游戏开始

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第67章 很值……吧?(1/2)
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    在赖泽等人的强硬要求下,叶楚决定了公司还是照常周四公休。

    因为他无法确认那些技术人员是否是真的希望加班。

    为了让所有人共进退,少一点内卷,所有人员不得上班。

    只留下两句给到了赖泽,“不着急。”“没事的。”

    赖泽只好咬着牙回到策划小组当中,期间还跟其他人窃窃私语。

    其他人也带着点头回应着,好像达成了什么共识一样。

    这个小插曲很快就过去了。

    吃完饭没有人选择回家,齐齐的赶往开始最后一场的活动。

    不唱不知道,原来迷知公司里面皆是妖魔鬼怪。

    所有人都玩嗨了,没有技巧全是感情的灵魂歌手居然都抢歌王的麦克风了。

    就连不喜欢唱歌的叶楚也拿起来当了一次死亡颂唱者。

    最令人意想不到的是,赖泽唱歌居然很好听。

    周四上午,大学教室内。

    叶楚坐在大教室后排的位置上。

    原本他想把这堂课也逃了的,但是听说这节课你敢逃,教授就敢让你挂科。

    不想到时候还得补考的叶楚只好灰溜溜赶回学校,而且还是提前到的。

    因为不提前到,最后的位置抢不到。

    趁现在课还没开始,他打开了系统的记录翻看起来。

    粗略一算昨天一晚上获得的情绪值居然有20多。

    要知道正面情绪只有0.01,负面情绪才有0.1。

    这么一想,员工给的情绪值还算是不错的。

    倒是有点想不懂,那些负面情绪值是怎么获得的。吐得很赞?鬼哭狼嚎很开心?

    同时看到秦助理报上来的数据。

    整个活动起来花费了几万块而已,最起码这个月还能源源不断的从员工身上获得情绪值。

    虽然每天最多薅个二十来点,但是一个月那不是多了几百,一年的话……

    【归零~】

    嘟嘟嘟嘟嘟嘟~

    一年的话起码7、8千了啊!

    每个月花个几万块,一年就只要几十万而已,就能获得一万情绪值。

    很值……

    算着算着,叶楚感觉到有点不对劲,“我是傻*。”.

    不过员工的福利,给了也是给了。

    很快,陆陆续续的有人进入教室,纷纷选择了后排的位置坐下。

    让叶楚奇怪的是,赖泽今天居然没有过来上课。

    原本就做好心理准备要煎熬渡过这节课的,但到了最后都没听到教授点名,他就更煎熬了。

    不过回到了大学,正好去跟班主任聊一下。

    “生哥好!”叶楚端正自己的身姿说道。

    叶楚赖泽他们的班主任是一名40岁左右的男人,名字最后的一个字是生,也是他让同学们这么叫他的。

    “叶楚啊。几个月终于看到本人了。”班主任打趣的说道。

    “天天没有去学校上课,班级聚餐、查寝都看不到人,我以为你失踪了呢。”

    看到班主任提到这个话题,正合他意“生哥,我今天来就是想跟你说一下这件事。”

    “我最近正在创业,所以……”

    “那也不能不来上课啊!”班主任白了一眼说道。

    “那不是创业最开始的阶段,所以事情比较多嘛。”叶楚挠了挠头发,尴尬的说道。

    “学校呢,是鼓励大学生创业的,老师也希望同学们能创业成功的。

    但同时学业也不能落下的,你懂的吧。”生哥翻找着东西同时说道。

    叶楚连忙点头表示赞同。

    过了一会,生哥终于从厚重的资料中翻出了学校的创业登记。

    “把这份表格填了,有需要的话学校可以帮你申请
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