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“迁出山区人口的大政方针定了，现在要做的事是进行搬迁调研和试点工作，然后才能拿出计划、草案，再提交办公会议研究。”
“如果只是当场拍拍脑门，讨论一下就形成方案，这样的方案有什么价值？”
“你提出迁出山区人口的想法，少说需要琢磨好几天吧？我估计你最少研究了几个月。”
“我们几个人刚刚听明白怎么回事，刘温就想用一个小时，把搬迁方案定下来，有这样工作的吗？”
“我不知道他这套看似有板有眼、却没有实际用处和内容的工作方法从哪儿学来的？”
“在会上我提出了我的看法，最后以会议纪要的形式形成了一个实施意见。”
徐东说得有些激动，把手里的笔记本往会客沙发上一摔。
从这两个月的工作来看，张东峰对刘温能力的担心不是没有道理的。
刘温是个品质不错的年轻干部，想干事、却不会干事。干工作大而化之，不知道怎么解决实际问题，缺少基层工作经验。
徐东是不会看得起这样的领导，平时不向刘温汇报工作，而是直接来找张东峰。凌夜这个助理，对刘温不得要领的工作方式方法也很有看法。
只有方解和刘温比较合拍，个人关系也不错
张东峰决定找个机会和刘温好好谈谈。
现在，张东峰只能进行劝说：“徐东，刘温从省里下来，到开元县任职刚两个月，他对基层工作不熟悉，你多干点就是了。”
“你要注意团结，你这张臭嘴，谁也遮拦不住。我劝你多干工作、少说话。过几天我找刘温谈谈。”
张东峰听到走廊里有人吵闹的声音。