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“最重要的是要求相关的部门和下面的分子公司，现在就把宣传工作做好，让别人知道我们已经要开始运作繁星集团啦。”
季繁星听到白月光的话，她就知道自己要下发几份通告了。
“那好，咱们现在就开始把这些通告全都梳理出来，既然都已经要达成做了，当然是要雷厉风行了。”
“我总觉得马家人不怀好意，这要是我动作慢了，可能他们还会弄出其他的事情。”
“有些事情我可以和他们慢慢玩儿，但是公司变更名字的这个事情，我可不希望出现任何的偏差。”
季繁星边说边按照正常的流程在拟定通知。
白月光也在那边忙碌着，二人现在除了聊天之外，手上的动作全都是在敲打着字。
“马家人肯定会搞事情的，不管是现在还是以后他们都会找你的麻烦，除非是双方能够达成一个平衡点的合作。”
“他们今天之所以用这样的态度，其实也就是为了这个目的，就是想让你吐出一口肉给他们。”
季繁星听到这话冷哼了一声，“想惦记从我这里拿好处，还要看看他们有没有这个本事！”
“以为坐在股东的位置上，又把持了公司内部的几个经理的位置，他们就能够要挟得住我！”
“这要是被他们给威胁了，其他的股东是不是也可以用同样的办法。”
季繁星的性格虽然单纯，但是有倔强的一面，早就已经想好了，绝对不会让自己妥协，也绝对不会让自己软弱。
面对着公司的这些问题，她一定是要给对手强有力的还击，才能让对方闭上嘴巴，才能够让他们老老实实的。
哪怕就算是他们想要搞事情，也要先想一想，能不能够承受得住自己的这种怒火。
白月光听到季繁星的这番话语，她告诉季繁星。
“不是你想的那样的，大的公司的管理的手段往往都是润物细无声的，只有在关键的时候才能雷厉风行，让别人知道你的手腕儿。”
“这就像是经营一个国家一样，总不能始终用的都是暴君的方式，也总不能用的全都是强硬的方式，还要有怀柔的手段相结合。”
白月光给季繁星举了一个最简单的例子。
在一个国家中的各位大臣肯定是有着不一样的能力和不一样的性格的。
甚至这些人中原本就存在着女干臣和忠臣。
为何一个皇帝，明明知道有些人就是没有本事，又是一个女干臣，但是依然把这个人留下呢。
这就意味着这个人是有着独特的作用的，而且这个人发挥的作用不一定是以自己的本领所见长。
这个人有可能是可以串联起来其他的人，或者是起到皇上想要起到的效果。
现在，如果把同样的事情放到一个小小的集团公司，这也是一样的道理。
如若是想让一个公司里面的所有的员工，全都是拼命努力的工作，任何的一个人身上都没有缺点，这仍然是不现实的。
“哪怕我们就算是处理一个员工也要用多种的方式，而不是指硬碰硬的方式来让对方屈服，或者是把对方清离公司。”
“开除一个员工非常的简单，但是在开除的过程中要实现怎样的效果？用怎样的方式去开除，这就要有说法了。”
“怀柔的手段让公司内部的其他的员工不会察觉这个举动，又会让被开除的员工不会有其他的想法，这是手段之一。”
白月光先说了一种方法，又在这个方法上做了解释。
因为有一些员工在公司内部可能关系网错综复杂，想让这样的人从公司离开的时候，就要使用怀柔的手段。
而有一些人则是比较强硬的或者是报复的心理比较强。
这些人在离开公司的时候，均可以采用怀柔的手段。
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