063章：整人的理由有很多，干嘛要开除你（上）(2/2)
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一口气说完这些后，高胜觉得十分解气，上次挂他电话拒接电话的操作，他现在算是从心结中走了出来。
一旁的于钧噗呲一笑，看样子高胜还不知道呢，于是他冷声提醒道：“姓高的，文明一点哈！公然骂上级，谁借给你的勇气？”
“好啊！好你个于钧，造反了是不是？不想干就赶紧给老子滚蛋！”
这时高胜明显被于钧给激怒了，他的声音异常大，即使会议室的门关上了外面还能听得见他的声音。
“滚蛋？你怎么不滚？”
“好，耍地痞流氓不走是吧？行，有本事你们就别走！等着啊！”
说着，高胜掏出手机拨打了前台的电话，虽然公司没有保安，但可以打电话个给写字楼的保安。
“是的，这里有两个混混！他们要...”
李亦看着高胜居然打电话了，他反而没有任何动作了，原本他只是过来看看指导指导什么的，没想到高胜恼羞成怒了？
其他同事看到这一幕十分愕然，以前也有出去的同事回来玩的情况，这怎么搞得如此僵硬了？
于钧咧着嘴冷笑，他觉得等会儿有好戏看了！
一分钟后，前台通知了人事，两人走进了会议室。
人事经理问道：“老高这是...怎么回事，大呼小叫的？怎么还让我们叫保安！”
“怎么回事？前台是怎么回事？不是公司的人都放进来？不说进来盗窃抢劫，万一泄露了公司机密怎么办！”
高胜质问道，前台小姐姐是人事部的人，所以他认为将李亦这个外人放进来，这是人事部的问题！
“外人？”
人事部的经理是一个男的，他看了看会议室发现并没有外人，什么外人？
“我记得你部门这几天没有离职的吧，现在哪里有外人啊？”
“没有外人，他不是吗？”
高胜指着李亦吼道，他差点被这个人事给气坏了，那么大的一个人坐在那里，对方是真没有看见？
况且他记得，李亦的离职是人事经理过手的，但是两人还讨论了李亦工资的情况。
“老高，请放尊重点！公司的规章制度你不是不知道，公然辱骂上级问题非常严重！何况他是公司新股东李董！”
人事经理最后的那句话一出，瞬间把高胜给惊住了！
李董？新第一大股东李董！
先前他是看了公司发的内部信，上面只写了姓李亦，他和其他人都觉得是同名同姓而已，谁知...
谁知是真的！
除了高胜其他在办公室中的同事都一样震惊，这是万万没想到！
高胜一屁股坐在椅子上，像泄气的气球，他看起来有些虚脱，显然是没有回过神来。
“嗨，等会儿我把李董的照片发出来吧，以免大家误会...”
人事经理正在调节现场气氛，员工指着高层领导辱骂这问题太严重了，他也不知李亦如何处理？
这时李亦伸了一个懒腰，对人事部经理问道：“徐经理我打算调整一下策划部门，这个没问题吧？”
见徐畅点了点头，李亦郑重道：“鉴于高胜现在的情况，我决定给他降级从普通员工做起！”
“这个位置先由于钧代替，做得好可以正式成为部门主管，做不好的话再招一个...”