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体量。”
季秋边听边想，觉得记忆力不如烂笔头，立马够到自己的小本本记下来。
匡仪靠在椅背上，看着前方的空墙思考。这并不是他要强调的重点，季秋的问题远不止这些。
“今天熊炜的离场算是不可预料的意外，我看到的是会议冷场，主持人被动。中止会议的影响远不止打乱节奏、延长会议时间这一两种后果。”匡仪摘下镜框，鼻梁上留下浅浅的印痕。
季秋被训话时会习惯性地咬住嘴巴内侧的嫩肉，纾解心中的不安与局促。
“长此以往，参会人员对你会失去耐心和信任，甚至对你却别对待。如若形成恶性循环，那便是致命打击，刻板印象形成容易，改变却很难。”匡仪陷在沙发椅里，转过头看向季秋，满眼都是等待回应的神采。
季秋点点头，她确实做得不好。因为进入新部后才开始主持会议的生涯，今天更是为数不多以上会议。
匡仪支起身坐板正，再次拿起纸笔：“那你说说看这张纸上需要补充哪些要点？”
又来？季秋心脏悸动一下，低头翻看小本本，赶紧总结组织几个要点：“主人翁意识、掌控全局的主动性、调动与会者的积极性……还有意外突***况的处理能力，比如节奏转换、内容切割。”
坚硬锋利的笔尖如行云流水，摩挲着纸张快速成型。
匡仪合上笔帽，将草稿推向季秋手边：“小秋，你很依赖会议资料，那次培训就是很好的例子。多数时间你沉溺在PPT上的内容，忽现现场人员情绪，没有收到回应并不意味着你要忽视其中的问题。不得不说你对语言的修饰精炼很有一套见解，但在紧凑的会议中，简炼准确地表达心中的想法，才是节省沟通时间和成本的关键。”
一旁的老余被吸引过来，靠在季秋身后的窗沿听课。
“当然，高效会议的表达能力不仅是主持人的语言能力，也会涉及涉节奏把控和与听众的互动等方面，作为发言者的优秀听众也是沟通能力的重要体现。”匡仪被老余的呼吸声打断，才注意到两个属下都在安安静静地听他说话。
匡仪轻笑一声，站起来和余湛麟对视道：“我是不是有些说教？”
“没有没有！”老余忙摆手否定他的猜测，“很受用的指教。”
匡仪放心不少，低头看着季秋，考虑到一口气给出太多标准，怕她适应不了，便加上一句宽慰她：“方***是一方面，更重要的是实践练习。先从保证所有参与者专注参与，并且获得正向产出开始。”
季秋合上小本本，虚心受教，确实承认自己开会很烂，有一两次冷场，尴尬到恨不得夺门而逃。
“自从你们九零后进入职场，对高效协同的期望更高，完全可以尝试着对传统会议模式做颠覆性改变。”匡仪走出座位，拉开柔光窗帘，外面晴好一片。
季秋脸上热烘烘的，第一次听他讲这么多话，比听有声书籍还得劲儿。
“诶不对啊，匡大，你也是九零后呀，不要把自己说老了。”老余咋摸回味儿来。
匡仪笑而不语，没能抓住八零后的尾巴，反成了九零后的火车头。
经此一役，季秋对于开会不再没底，每一次开会、与会都是锻炼成长的好机会。
匡仪加快了部门轮转工作步伐，根据工作效率适当压缩了进度条，季秋和老余团团转，跟着匡仪每天“耍嘴皮子”、练习腕上作图神功。
季秋拿出校排球队后备役队员的手劲，矜矜业业出具VISIO流程图，老余跟在一旁帮着修改完善，念叨自己真是命苦。在设计部每天围着CAD画图，换个部门依旧和软甲画图打交道，可不是PDCA循环了嘛！
牢骚归牢骚，老余的效率还是很可观的，匡仪带着两人走完一圈，在关键里程碑节点的前两天完成了首轮梳理。下一步
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