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熊炜脸色一下转晴：“可以可以，明天上午吧，我下午出差要用。”
季秋无语凝噎，不好拒绝，今天又是一个加班熬夜的好日子。她捧着空杯回到办公室，匡仪坐在工位上，手指不断滑动触摸板。季秋断定她在审阅计划书。
她打开熊炜发来的邮件附件，30页的PPT最少消耗四小时去美化加工。
“季秋。”匡仪摘下眼镜示意她过去。
季秋站在他身旁半弓着腰，屏息凝神，接受指导。匡仪见她站着吃力，建议她搬个小圆凳来。季秋应声甩头就走，发尾太过用力，好像扫过什么。等她搬来椅子坐定，才注意到匡仪眼尾发红。
余湛麟揪着自己的头发示意季秋，原来是她的发尾戳到匡仪的眼睛，致使眼睛受了刺激。
季秋冲老余做个鬼脸，转头局促地抓住桌沿，愧疚地询问他：“匡大，你眼睛还好吗？”
“等我一下。”他离开座位，带走一瓶洗眼水，不久后回来。长长的睫毛粘连在一起，乌黑的瞳孔水润透亮，只是眼睛里布满血丝。
匡仪抽出一张白纸，和季秋说明规划逻辑，剔除裁减掉冗余的子计划，留下具有实操意义的管控空间。至于两个重量级部门“非暴力不合作”的态度，他显然并不是很头疼。
“按照修改后的逻辑更新。”匡仪看眼手表，“明天上午湛麟去设计部，你去销售部做最后一次动员。”
“可是……”季秋想说明困境，匡仪却拿起椅背上的外套，满面自信地告诉她：“去看你的邮箱，答案在里面。”说毕离开了办公室。
季秋皱着眉和余湛麟对视，老余冲着电脑指指点点，她跑去一看，原来是人力资源部刚刚下发红头文件，正式对流程重组优化项目下发通告，责令各部门无障碍支持协作，更有总经理及副总的签字审批。
大杀器！
是恨不得摇旗呐喊的程度，季秋晚上加班，像打了鸡血般地改计划和PPT。
次日办事果然轻松许多，刘金锡安排熊炜做对接人，以后作为部门固定咨询人员出席项目活动。老余挨了点脸色，其余大同小异。
万事俱备只欠东风，随着渐进明细，工作落实到位，项目章程随之拟定。开踢会议召开在即，作为企业信息化布局的重要关节，IT人员的迟缓入场令人不安。因为后续信息化系统架设无论是自主编写还是外购融合，IT对流程梳理与固化的技术支持不容小觑。
匡仪似乎对一切工作都处在催促与紧逼的状态，季秋觉得似乎有无形的尖锥在禁止他停滞。
经过部门的通力合作，流程优化组迎来规划结束、实施开端的关键点——Kk-offMeeting.
会前十分钟，黑咖的苦涩在舌尖滚动，作为项目Oner，匡仪从容不迫地熟悉项目章程，欣慰筹备组的工作悉数上线，今日是指挥落地的关键起始点。
季秋早早预定了一楼的大厅，把新一届管培生挤到了小小的会议室。
中央空调下的会场冰凉肃穆，季秋放上签到表，调试完投影仪与翻页笔。为巩固加深会议质量，季秋申请了另一台投影仪做会议记录投屏，同步对齐一切指令。另外遵从人事姐姐的要求，架设了一台摄影机做影像存储，方便项目外宣。
副总姗姗来迟，总经理殿后，二人远离会议圆桌，只在主位后观摩，是为会议核心高层。
匡仪穿着熟悉的白色衬衫，裁剪得体的西服包裹住身型，再戴上黑框金属眼镜，气质内敛沉稳。
台下的壮年经理和主管疏于身材管理，坐姿歪歪扭扭。在大佬入场后故作姿态，不多时就败给了经年累月的坏习惯，逐渐掐腰扭脖恢复松散的旧貌。
作为全场最年轻的两位管培生，季秋双手浮在键盘上，在庄严肃穆的会场氛围感到紧张。老余在设计部
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