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、操劳甚多，众人都看在眼里。各人也都有自己的事情要忙，不能专职基地。蔡文溢首先响应：“杨哥，我挺你。”
大王笑道：“我也同意，小王，用人这块儿我就服你。”
易欢微微一笑，对杨森说道：“辛苦你了。”
杨森有些不知所措，当初种草莓失败，听了王珮的话来到了龙泉基地。原本只是想有个落脚的地方让心里踏实，没想到基地越做越大。内心中便有了想法，当个部门经理什么的就可以了。毕竟这里山清水秀，惬意自在，不用去工厂从事流水线般的工作。
结果却出乎自己的意料，杨森忙说道：“谢谢大家的信任，我就怕我做不好。”
王珮回应道：“谁生来也不是就会干总经理，边干边摸索，只要用心了，错了也没关系。”
“就是这个意思。”蔡文溢拍着手鼓起掌来，众人也跟着鼓掌，杨森的任命算是通过。
王珮说道：“你需要出个正式文件，咱们还没有注册正式的名称，就先以龙泉基地命名吧。”
“明白了。”
“刚才说的几个方案，一会儿大家都可以提想法，杨森注意收集大家的意见，下去了结合实际情况出短期工作计划和具体实施方案。”
“明白。”
王珮环顾众人说道：“目前我们还属于初创期，还需要加大资金投入，咱们目前的盈利继续投入建设，你们的意见呢？”
“同意。”
“同意。”
众人一致通过，王珮说道：“既然大家都同意，杨森下去了结合短期工作计划出资金使用方案。”
“明白。”
“另外，你提出招人的事情，现在看来不是零散的招几个人了。你综合下情况按实际需求提人员需求量。不仅要招人、还要做好人员的思想工作、公司的文化氛围工作，这一点上大家要统一思想，我说说我的想法。”
众人听他说统一思想，都高度关注。
“第一、咱们基地从存在那一刻，抱定的宗旨是帮助别人、相融共生。易欢努力了好几年，收获了村民的信任。正是因为这份信任，我们的事业才得以推进。挣钱是挣钱，这个信念我们不能丢，这是我们立足的魂。”
村的很多事情不是单一能靠钱解决的，没有易欢全心的为龙泉村付出，从而打下了良好局面，很多事情也只能想想而已。比如修路，这里面牵扯的问题太多。可易欢出面，人情加上利益，很多问题就迎刃而解了。
大王回应道：“我认同，相互扶持、彼此成就。”
蔡文溢挠了挠头发，有些欲言又止。
王珮说道：“你想说啥就说。”
“我先说一下，这个观点我也赞成。我是想到了我爸平时教我的，将欲取之、必先与之。和你们说的大概是一个意思，但是境界上有本质上的不同。我以后要朝着你们提的这个观点走。”
王珮微微一笑，说道：“什么你们？是我们。”
“对，是我们。来，我们干一杯。”众人各自举杯，喝了杯中酒。
王珮放下酒杯，又道：“我要说的第二点，是环境。人在好的环境中能有用不完的劲儿；在人际关系复杂、推诿扯皮、人浮于事的环境中那会磨灭激情。橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，这句话充分说明了环境的重要性。”
“我们要打造好的环境，要激浊扬清，不要那些乱七八糟的东西。只要我们环境好，我们的团队就能有很高的战斗力，这对于我们内部的管理大有好处。”
“用人的时候，杨森一定要注意，学历和经验不是第一位；要注重品行，人品是第一要素，人品不行，一概否决。”王珮这是有感而发，向东、周源这些人虽然工作经验丰富，但给公司带来的是亏损和莫大的管理问题。
杨森接话道：“王总
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