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淮柳织梦人

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第165章 创立黄岗乡村模式(1/2)
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    这次座谈会有特别的意义,范长风集思广益,就是为了把此项工作干得让大家满意,真正深入民心深入百姓。

    然而,在他的内心深处,却有着常人更加想象不到的目标,如果按照大家提的意见和建议抓好落实,那是没有任何问题的,但是范长风心目中的黄岗乡村模式,远不止这些,而是另一种的高大上。

    毕竟,他从国内到国际,他的眼光、视野和格局不是一个黄岗村的新农村标准就可以过关的,他有自己真实的想法,只是这个想法还要得大家,特别是长风集团中层***员的认同,毕竟,是要涉及一些大项目和大资金的动用的。

    “各位领导,各位同仁。大家讲得非常好,下面我受到大家的启发,想借此机会谈谈我的想法。”

    “我认为,我们做任何一件事情的成功与否,无外于谋与立,立与行。当然,谋是放在最前面的。如果我们在谋的方面失败了,即便你后面再努力,做得再好,我也不认为那是一种成功。”..

    “我说这句话的意思一不是兜圈子,二不是唱高调,用理论的东西去糊弄大家,因为我觉得重要,才反复强调。”

    “我认为这次国家从中央到地方提出的乡村振兴是一个改变“三农”的大战略,是管长远管根本的事情,我们不要把它当成一个运动或者是一项活动,如果这样认为或者这样做,那就违背了上级的要求和希望。”

    “所以,我刚才强调在谋字的重要性上。当然,我心中高大上的谋划不是狂想,更不是不切合实际的铺张浪费。而是每谋一件事一定要管上它十年二十年,甚至更长的三十、五十年,不知道大家同不同意我这个说法?”

    与会人员不约而同地举起了手。

    特别是上官如坤,他一直以来都是很崇拜范长风的,对范长风的每一句讲话,他都能心领神会。他知道范长风也从来不喜欢夸夸其谈说些不着边际的大道理,今天反复提及“谋”的重大意义,肯定有不同凡响的内容在后面。

    “我觉得作为民营企业,特别是生在黄岗,长在黄岗,又成功在黄岗的企业,没有一点社会担当和远大抱负,这个企业也注定走不久远,换句话说,更是一种悲哀才确切。”

    “民企回报社会,担负起社会责任。是我从事柳木公司一直以来的初衷和愿望。这里对于黄岗村将来建设一个怎么样的样板乡村,结合大家的意见和建议,我心里有一个“一二三四”的计划,想和大家交流沟通一下。”

    “一是打造一支能打硬仗的队伍。主要是指在非公企业中,以党的建设为指导,在我们集团内部当然是最重要也是最根本的政治基础。党建引领,高标准加强班子建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范带头作用,着力打造一支高标准的党员干部队伍。”

    “二是建设好“两个设施”,解决好教育、养老问题。一个设施是设立长风助学金,每年都拿出100万元,奖励那些寒门学子,让他们能上得起学和好好上学;二是开设老年人食堂,为老人解决吃饭的后顾之忧,让他们不管是春夏秋冬还是刮风下雨都不再为吃饭发愁,遇见恶劣天气实行上门服务。”

    “三是开辟好“三个战场”,解决群众文化生活问题。建设一个综合农民剧场,里面可以放电影,开会和群众性演出。二是建设一个环湖公园,另加两个文化长廊,建设文化宣传阵地;三是以建设华夏淮河黄岗柳编为基础,高标准建设一个综合文化广场,增加群众室外活动的范围,将来跳广场舞、柳编舞以及各类文化活动比赛。这个标准要超出现有国家规定的村级标准的三倍以上。”

    “四是开展好“四项活动”。这是每年必备的常规动作,分为春夏秋冬季开展,当然特殊情况除外,但是在一年内都要完成的任务。”

    “一是为村上的老人做一次全面的康复体
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