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淮柳织梦人

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第165章 创立黄岗乡村模式(2/2)
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检,保证重大疾病的及时发现和救治。”

    “二是寒、暑假组织孩子们一次外出旅游,以红色出游和爱国主义教育基地为主体,培养青少年爱国爱党爱家庭。”

    “三是长风集团的员工每年至少要献一次爱心,或者参加一次志愿者服务活动,献爱心和志愿服务活动均记录在案,作为年终评奖评优的参与条件,也是必备条件之一。”

    “四是每年全村要开展一次柳编编织技艺大赛,有创新奖和新晋省级国家级的非遗传承人,均有5至10万元的奖励。同时建议此项活动将作为长风集团品牌来打造,未来要打造成为鹿城县乃至江淮省的品牌活动,以发现和培养新人为目的,做大做强柳编产业。”

    “我的想法说完了,请大家就我的想法发表意见吧,大家可以敞开心扉,不要有任何顾虑。另外,你们也知道我的性格,我是不喜欢老好人性格的,如果你是老好人性格,我估计你离开长风集团的日子也不会太久了,不,应该会很快!”

    范长风之所以说完后,又补充了最后的一句话,就是激励大家敢于献言献策,不要在大事面前装老好人,耍小聪明。

    这一点,上官如坤更是心知肚明。他见大家一时窃窃私语,没有人真正站出来说些什么,便对着话筒“嗯嗯”了两声。

    “好了,既然大家刚才都聆听了董事长的讲话,也没有什么意见。不,有可能是暂时还没有想到有什么意见,那么这没什么,等你们想起来后,再来集团办公室反映还来得及。”

    “对于刚才董事长的“一二三四”计划方案,我想大家也听了,我也和大家一样,认真仔细地听了,并且还记了下来。在这里我不一一在重复,如果通过,我们集团公司会以正式文件下发给大家。同时,也会上报县市有关部门。”

    “听完董事长的计划方案,给我最直观的印象是,方案详实周到,讲政治讲大局,结合我们黄岗村的实际,既有超前谋划,又有实实在在让老百姓感觉到实惠的东西可以享受到改革开放的成果。”

    “董事长说得对,作为一个民营企业上为党委政府分忧,下为老百姓排解困难,这个的企业才长久,不光能得到上级的关心支持,还能得到老百姓的拥护。我们长风集团的发展进步大家有目共睹,不光是党的政策好和政府的鼎力支持,还有咱们黄岗人的努力,也没有我们长风的今天。”

    “别的我也不想说什么,我最后希望,如果大家没有特别大的异议,我们将按照董事长提出的计划逐步实施,争取利用一年或者两年的时间把基础设施建设好,相关制度完善好,专业队伍打造好,有关活动开展好,以“四好”状态落实“一二三四”计划,大家有没有决心?”

    “有!有!有!”

    会场气氛空前高涨,大家都像是又要上了一个新的战场,个个摩拳擦掌,像上膛待发的子弹,只等一声令下。
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