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导演请指教

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第153章 兑现承诺(2/4)
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说钱他来想办法,但这不是小钱,把锋锐全卖了都远远不够啊,张一鸣也是再提醒林锋两句。

    林锋也是明白张一鸣的意思,他也是稍微解释道:“钱的事,我想杠杆收购,

    就是抵押收购,简单说是,把藤迅抵押出去,用藤迅抵押来的钱,来收购藤迅!”

    这是杠杆收购,这种利用收购目标的资产作为债务抵押,收购此公司的策略,的确可以创造“小鱼吃大鱼”的模式,

    只是林锋这种杆收购模式非常激进、风险太高,而且那个银行或机构会跟林锋合作呢!

    正当张一鸣还有次疑问的时候,林锋又解释道:“资金肯定不会有问题的,我们可以再融资一次,

    然后与相关投资机构达成合作,相信这个抵押贷款问题也不大,毕竟这可是藤迅,收购后市值肯定大涨的,

    再说这些钱,对我们是大钱,但对那些投资机构就是小钱了,而且我们也不是没有抵押的,所以你要做好准备啊!”

    既然林锋这么有信心,张一鸣也是相信了,以前锋锐什么都也有,张一鸣都敢跟着干,现在锋锐起来了,他还怕什么呢!

    就像林锋所说的,最后大不了不了了之啊,干企业还不能冒点风险吗!

    随后张一鸣就准备出去忙活了,他现在干什么都信心十足来,而信心就来自于林锋,从来就没有错过。

    而林锋忙活了一上午,他也是累了,他哪里闲着来,从跟麻花藤的会面,再到跟张一鸣锋锐下一步的部署工作,

    林锋一直都没闲着,大脑也是一直高速运转,这么长时间高强度锻炼,又怎么不会累呢,

    也幸亏林锋现在已经习惯这种突然高强度的工作了,什么都信手拈来了,已经是个合格的企业家了。

    其实,干企业跟拍电影一样,最关键的能力就协调人和事,把握好方向!

    果然拍电影才是最锻炼人的,哪怕没有微信,林锋现在绝对也能做出一番事业来。

    只是张一鸣刚准备告退的时候,林锋又想了什么,又把他叫住了。

    主要是林锋想到了自己的那个对锋锐全有员工的承诺,“微信成功之时,就是锋锐分股份之日”,

    现在微信应该可以算是成功了,连麻花藤都过来了,而且正好现在是锋锐科技成立一周年的,林锋是时候完成这个承诺了。

    只是本来林锋还想把微信从锋锐剥离出去单独上市的,然后正好把股份都分配给锋锐的员工们,

    这样不但能提高员工的积极性,还能保持着锋锐后续的独立性,一举多得,

    不过林锋既然现在打算直接收购藤迅了,让藤迅成为锋锐旗下的一家独立上市的子公司,

    那微信就不能这么处理了,林锋就打算换一个思路了,让藤迅继续上市,锋锐就不上市了,省的让别人分走利益了。

    不过锋锐不上市融资,还得给员工一个交代,得让员工有个盼头啊!

    而林锋也是想到一个好办法,那就是虚拟受限股!

    虚拟受限股是华为的首创,

    它是指公司为了鼓励和激励员工的一种虚拟股票,作为激励的员工可以享受一定数量分红和股票升值的权益,

    但是虚拟受限的员工没有所有权、没有表决权、不可以卖给或转让给别人,也不需要工商登记,

    而且如果这个员工辞职离开享受虚拟受限股的公司就会自动失效,被公司收回。

    而且虚拟受限股持有人和普通股票的持有人的权利不一样,具体表现为:

    虚拟受限股持有人没有表决权,其干股的分配和清偿财产的顺序通通排在其他股票的后面,

    只有当普通股和优先股持有人在履行完后,才能享有对公司资产的拥有权。

    也就是说,如果公司有一些库存股和有关股份,
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