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需求，总有合适推荐给到顾客，自己穿卡送人，或者连衣服带卡一起送人都是一种新的送礼方式。
办卡的人数在年前增长了好几番，还都是金属会员卡。
盘总账的时候，财务们都坐不住了。
杨风又接到几个访谈邀约，不过她都拒绝了。
上面举办的洽谈会倒是去了两回，也没白去，拿到了一个京市优秀企业和服装行业优秀企业的牌子。
这年头这些嘉奖可不是烂大街的东西，每一个那都是精挑细选满足了诸多条件之后才会给单位颁发的。
杨风能拿到不是因为业绩增长，主要是因为创造了就业岗位，这才是大贡献。
整个风尚摇身一变成了重点企业，杨风能对话的人也越来越多了。
其中包括之前和博物馆馆长一起误进设计园的那位神秘领导。
从他们第一回进园子以后，杨风就加强了园子的管理，外人一般不能进。
因为馆长的合作关系，他除外。
对了，快过年了，所有人都有福利，为了给馆长发福利，杨风还邀请他成为设计顾问，馆长不同意，他也是老文化人了，说自己不贪图待遇什么的。
杨风说自己白白用他当了大半年的顾问，不给个正式的名分不行，于是就请他当了顾问，从明年开始发顾问工资，单独发了年终福利。
话说回来，之前杨风就隐约听说过那位是管对外的，她是想把自己的设计在84年展示出来，可对方没什么表示，杨风就淡了走这条路的心思，想到时候自己搞活动。
没想到年底被评上优秀企业以后，她的公司名字和一众国营大厂都被报上去，又被注意到了，实在是这家公司在一种国营企业中太显眼了。