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在初始的研究之中。”
在这种情况下我们才能取得主动权。
除此之外，在最初的产品之中，我们的利润可以做到几倍甚至十几倍。这就是自主研发所具备的好处。
众人听到林朝宗的解释后，忍不住点了点头，不过如何争取人才，或者怎么将人才纳入自己的集团之中，这可是一个非常困难的事情。
香江这里还好说，但是出了香江之后，许多人都会认为香江是一个没有任何发展的地方，因为它的控制权并不独立。
而且人才的需要是一个很长的过程，如果只是简单的高薪聘请一些人才，这只能解决燃眉之急，并不能解决青山集团的长期发展，所以他们需要一个长久的人才计划。
林朝宗看着众人，希望他们能够给出一个非常满意的答案。
但等了很久都没有人回答，于是林朝宗忍不住说道：“怎么你们都想不到吗？”
这时有人说道：“林总，若只是从国外引进人才的话，其花费之巨大根本不是长久之计，我觉得我们应该还是从自身发展比较好，比如在香江继续成立专业的大学。”
我们可以从国外聘请非常优秀的教师，然后让他们在这些学校之中培育我们的学生。
我们自己培养的学生不但可以满足公司的需要，也可以为我为香江的其他企业带来人才。而最为重要的一点就是，他们肯定会忠诚于我们的企业，并不像那些外国专业人才，总是戴着有色眼镜看我们这些普通人。
竟然还有这事儿？
林朝宗皱起眉头，询问刚刚说话的那个人。
那人说道：“有，而且还不少，尤其是从漂亮国那里聘请的专家。他们总是自诩身份，认为我们的其他研究者离了他们就无法正常工作。而您又经常在各种会议明确表示人才的重要性，所以有些人他们就会仗着自己的身份，藐视一些公司规定。”
若真的如此，那么事情的确很严重。
“看来有些人是会错了我的意思，公司的制度永远高于一切，若连这些都做不到，那公司的制度岂不是成了儿歇？”
王经理，这件事情你觉得应该怎么处理？