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中，从不找由头扣下来，给自己脸上贴金。在政策允许范围内，他最大限度地做强多种经营，为主业提供较多的资金补充。每月度的安委会和经营会，是他担任段长以来，坚持紧盯不放松的两项工作。安全很重要，涉及到很多干部的乌纱帽；效益同样很重要，涉及到职工的人心向背。
理顺了干部队伍，稳定了职工情绪，弓彧川又把心思用在营造氛围上来。彰显正能量，就得倡导新型企业文化，最有效的办法，是大力宣传最贴近职工生活的先进人物，使干部学有榜样，职工学有目标。他安排职能部门，给评选出来的先进人物，制作六十公分大照片，镶嵌在段内的路灯上，配上简洁的宣传词语，鲜明又醒目，既显示了他们的风采，又彰显了企业的形象，成为广大干部职工的路标。
关系理顺了，氛围形成了，相对轻松了。紧张的工作后，他会腾出点时间，欣赏办公室的花草。
他不大喜欢艳丽惹眼的花卉，办公室摆放的几株花草，都是常绿的小盆景。尤其是那盆女贞，开始并没引起他的注意，一日上班，发现桌面上竟落下几片黄叶。他想，大概是因为缺水。果然，花盆里表层的土已经成粉末状。他拎盆，给浇了个透水。得空的时候，他把它当作画来观赏，换不同角度去看，要么像远古田径赛场上的运动员，正在奋力飞驰。要么像传说中回眸凝视的天狗，正在寻觅月亮的踪影。要么像深山老林里形神兼具的猛虎，正在扑食它的猎物。有时，又把它当作散文，在研读……