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与同学们聊:人类进化简史

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第三十四章 团结(1/2)
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    与同学们聊一聊团结。

    ……

    循着历史的足迹,可以找出很多团结的例子。

    有赳赳老秦,团结变法之士,开创性建立起,第一个集权制国家。

    有大汉帝国的开创者刘邦,白手起家,团结众人,以一副天下英雄快到我碗里来的宽容大度和蔼信任姿态,成就了天子伟业。

    有唯才是举知人善用的曹操,有哭出一片大好河山的刘备,有隋朝建立者杨坚,盛唐缔造者李渊,一代天骄成吉思汗,汉朝的朱元璋,清朝的努尔哈赤……

    可以看出,凡是事业的奋斗时期,决不能凭着一个人的想法,大权独揽,独断专行。

    而是要时刻把别人放心上,群策群力,团结众人。

    原因在于个人力量过于渺小,能力也会有所不足,只有把权力放出去,不拘一格起用人才。

    互相团结互相协作,汇聚成锐不可当的洪流,胜利果实才会向你招手。

    兄弟齐心,团结一致,共处患难,势如破竹。

    若只有这些众志成城,团结协作的和谐画面,该有多好。

    可惜,世事的无常变迁,待事业功成之日,便是藏弓烹狗之时。

    熟悉历史的同学们,对这句话不会陌生,飞鸟尽良弓藏,狡兔死走狗烹。

    冷冰无情的话语,却道出人间实情。

    飞鸟已尽,狡兔已死,良弓走狗,要之何用?

    ……

    人情总这样,共患难容易,共富贵太难。

    分析一下原因,应该也不难理解!

    事业的开创期,是在混乱之中,建立秩序的过程。

    这般繁杂且充满未知的工程,最迫切需要的,便是发挥众人所长,给他们绝对的权利。

    黑猫白猫,捉住耗子便是好猫,此时,每个人都是大小不一的管理者,关键词——团结。

    而事业成功,建立了秩序,此一时彼一时,现在的进度,便到了在秩序之中,维护秩序的阶段。

    曾经大大小小的管理者,假如你也维护我也维护,你一言来我一语,众说纷纭,混乱之下的秩序,根本没办法维护。

    因此,就要把权力集中化,集中再集中,集中到最后,维护的权力,就到了一个人手中。

    不管我们之前多团结多要好多平等相待。

    时过境迁,物是人非,现在,只需要上下级的管理与服从关系。

    理论上的分析很容易,只是当局者迷。

    无数能人志士,在事业开创期,身为良弓悍将,风光无限,到最后,却跟不上时势变迁,落得狡兔死走狗烹的悲惨下场。

    从悲惨良将的角度吧,想想也是,曾经睡一张床吃一桌餐的好伙伴。

    忽然之间,态度大反转,变成侧塌之上,岂容他人酣睡。

    这般快速变化的节奏,确实很难跟上。

    纵观历史,也只有寥寥可数,几位出世之人,勾践时的范蠡,大汉的张良,明朝的徐达,功成身退,天之道也。

    可以看出,团结只是一种选择,而非本性如此。

    它只是在特定形势之下,不得不采取的一种应激性的行为态度。

    这一点,从人类祖先的进化中,也能很好的看出来。

    接着跟同学们聊人类的进化历史。

    ……

    可以把动物的生存方式分为两类,独居动物和群居动物。

    独居动物是自然环境中的佼佼者。

    它们内敛孤僻,杀伐果断,除非繁殖的需要,其他时候都是独来独往的“侠客”。

    在这些动物的行为模式里,根本不需要团结,个体力量足以应对一切。

    当然,也有意外的发生。

    当环境开始变迁,独居动物的生存能力每况愈下,不足以应对环境危
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