15. 夕惕若厉(1/3)
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傍晚，王岸芷坐在桌边发呆。
皮探长和阿溪又赶了过来，这次她也觉得蹊跷万分。窗外的面包云早已消失殆尽，但雨点还没有下起来，屋里一阵闷热。老吴在公司忙着手头上的事情，最近又到了月底冲刺的时候，需要看得紧一些。
“为什么没有和老唐吵起来？”王岸芷用手撑着脑袋，机械地重复对方的提问。终于，度过一天的疲惫和闷热让人无法及时而妥帖地想出应对的话，只能说出事实。“很简单。她是故意的，目标就是要挑起争斗，而在我们公司有一条不成文的规定，如果两个人当众吵起来，其中一位势必要走人。”
“有这个规定？”皮探长问，他没有在公司里上过一天班，在他所在的单位，为着看问题的角度，以及不同的做事方式和风格吵个面红耳赤是常有的事。“如果是争辩问题或讨论报告，想必会不同。”
王岸芷摇摇头，“我刚进公司不到半年，就听到有一个员工站起来大声地顶撞其部门领导。看上去是很常见的事，因为都坐在大排档般的工位上，如果放出声音来这一片的人都能听到。事情的起因很简单，她的上司放声说让她再打个电话核实一下，看起来没有太多的问题，显得管理工作态度认真又踏实。但意想不到的事发生，现在想想可能是快要下班的原因，那个同事突然站起来，大呼其名，“某某，我忍了你很久了，每天要打这么多的电话，加班时间这么长，电话反复打……”但她的上司义正辞严地说，“公司没有给你开工资吗？让你上班就是要做这份工作的。””
“问题是这些事情是那个员工加班加点，自己完成的。但听起来却是上司比她工作更认真、主动、负责。”阿溪喝了口茶，“只要当中不时发出一个命令或是更改一条之前的安排。”
“事情的结局就是那个员工离职，我在之后的一周就没有看到。”王岸芷转了转眼睛，以免过于疲劳，“所以这个事情从一开始就让我知道，在公司如果想要保住饭碗，不要和任何人在公开场合吵架。”
“为什么？如果别人找到你呢？”皮探长不解地问，以他的职业气质分门别类，不可能躲避任何冲突，这些都够不上，但是阿溪却能感受到其中的道理。
“因为你离领导远，如果旁人用一套事先准备好的说词，会越来越被动。”阿溪平淡地说，“所以要尽可能避免这种局面。”
“对，就是这个意思。”王岸芷默然道，“说的狠一点，如果是请君入瓮，被倒打一耙，那就不划算。”
“但老唐为什么要这么做？她不也是一个普通的员工？”皮探长想了想，“对不对，你们之间不是说不升你就升她，没有非此即彼的关系。”
“当然是受人指使的。可想而知。”王岸芷站起来，给他们又倒了点水。
“以老唐那个火爆栗子的性格，留在公司中自然是领导觉得她有可取之处，总不能让人自己脸红脖子粗地和一个下属吵架，成何体统。所以渐渐地，老唐呆的时间越来越长，几任领导都没有让其走人，完全是因为懂得察言观色，外表刚直，可以和领导想要弄走的人公开发生争执，从而让人有机可乘。”
“那这么说来你的动机也不小啊。”皮探长突然想到一个点，“对方以前招惹过你，对不对。”
“水善利万物而不争。”岸芷淡然地说，“这是我最近看到的话，本来是可以找到更为贴切的描述，但一时之间想不到其它的。怎么说呢？如果要争，欲望只会越来越多，当然有一、有二，还有三。这么说比较复杂，简单来看，如果争成了一种习惯，那么看到谁都会下意识地去争夺。所以，我在经历过这些年之后，一再告诉自己不要争。”
“那你认为这件事是谁做的呢？”
“我不知道。”她想了一会，“也可能是对方知道的事情太多，有些人好打探，喜欢查戏，
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