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回到研究所，中云让安所长找来会计、出纳。
中云想了解一下最近所里的收入情况。
现在所里与金杯、长汽、电池厂、电机厂、水泵厂、农机厂、医疗器械厂、油漆厂、荣兴酒厂、老龙口酒厂、后勤部汽车改装厂、装备部服装厂、724兵工厂合作全部采用收费供料，成品销售分成的方式，所里印刷厂每天加班，6条生产线满负荷运行，尤其是那条进口高速印刷线更是24小时几乎不停，每天的特种材料的销售收入就达到了1000万元，每月3个亿，加上销售利润占股分成，每月也有1个亿，每月4个亿呀。上交军区75%，所里还有1个亿呢。
军区首长知道研究所每月给军区上交3个亿，跟参谋长说：“中云他们研究所就是我们军区的一棵摇钱树，研究所成立到现在，给军区做出的贡献太大了，适当的时候要给予表彰和奖励，政策上要开绿灯，给他们一个宽松的环境，他们提出的要求尽量满足他们。”
军区参谋长转达了首长的话，中云马上想到要利用这个机会。
他觉得，研究所是搞研究的，研究就靠人，所以要招收高级科研人员，还要留住人，那么福利一定要搞上去，衣食住行，住房是大事儿。他想给员工盖房子，但是，这一定要得到上级的批准，办一系列的手续。
有了首长这话，那就赶快申报吧。
上半年，中云私下跟安所长研究了这事儿，决定盖200套住宅。
房基地已经有了，就在研究所院内的西北角，可以拨出5000平方米，盖两座楼，每座5个单元，一梯2户，12层楼带电梯，共计240户，每户两室一厅一厨一卫80平方米，另外，每单元的最顶层只有一户160平方米，专门分配给所里领导。
多出40户备用，上级部门说不定会有别的想法，到时候有机动房源做为周转也有余地。
所里现有员工200多人，并不是每个员工都有资格分房的，不能吃大锅饭。
商定以后，把后勤科科长找来了，把建房方案说明清楚，让他实际操作这件事儿，告诉他，这是他这段儿时间的主要任务。
后勤科长高兴地领了任务走了，他家现在住的房子只有24平方米，三代人住一起，现在所里要盖宿舍，做为科长，他肯定会有一套，终于要有房子了，能不高兴吗？这是为自己做事儿，能不努力吗？
这年头盖住宅，土建成本500元/平方米，装修500元/平方米，算下来240套房子19200平方米，需要1920万元，所里决定投入2000万元解决员工住房问题。
再说加农炮师这边，师里开了几个会，传达了设计新型自行火炮，征集方案的想法，要求各个基层单位，积极参与意见，研究所方面说了，不管想法多么匪夷所思，都可以提出来，当然，首先要切合实际，为实战着想，为战斗员着想。
这次的设计要充分考虑一线作战的实际情况，所以，基层的意见十分重要。
全师上下十分踊跃，他们看到了新型加农炮，知道这里面采用了黑科技技术，他们非常佩服研究所和兵工厂的技术人员，居然能够造出这样的大炮，当这样的炮兵太舒服了。
干部们则批评有这种想法的战士，当兵不是为了图舒服来的，战争是残酷的，平时不吃苦，战时就要吃亏了。但是，他们内心其实也希望有一种自行火炮，行军时坐在里面，开炮时不用装填炮弹，没有震耳欲聋的爆炸声音就能准确地打击目标还不暴露自己。
现在有这个机会提出自己的建议，大家都愿意积极参与。
师参谋部根据下面基层反馈的意见和师部的原则，整理出了一份设计任务书。
任务书很快报送到了军区，转到了研究所和724厂。经过几个单位联合研究，拿出一个提案，交给
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