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因为要涉及一些喝酒的问题，我爸爸就说他来帮忙一下，主要是他现在也带薪休假，而且之前他就一直是他们工厂里去应酬的人。
龚青只能万般感激，本来说好的婚期也因为这些事情一再的拖延，很多人因为跳槽到了大公司，所以并不想回来，公司人员面对着股份的调整表示了期待，但是只得到了少许饿的投资。
“有就已经很不错了！”张钰无奈的表示，或许是很多大公司想要搜购我们公司，所以不准备投资。
视频中的龚青急急忙忙的推开了张钰办公室的门问着：“张钰，人呢？人呢？”
“什么人？那个人？”张钰也是一脸的茫然和不知所措，
“我们让你去招聘的人呢？我们技术部门现在被业务部催疯了，问我们什么时候能完成二月份的单子。可是我们还在赶一月份的。”龚青一脸你不会没有努力吧！
“我也没办法了呀！我都去上节目捞人，人家不是嫌弃我们工资少就是说我们是小公司。”
“我们那里是小公司？我们公司不算扫地的阿姨都有六七十号人。”龚青一副我们真的不是小公司。
“有那么多人，那么你还在问什么人？我们真的招不到人了。”
“我不管，我们技术部分再招不到人，我们又要被业务部的人追着跑了。”
“哎！你别急，我们百万年薪也招不到人，要不，就让业务部的集体休假吧！”张钰一副我们需要解决问题，那么我们就解决一下根源吧！
“我老婆的公司，又不是你的，你当时希望他们休假去。”
“那让她去招聘啊！”
“她帮着找了八个麻省理工和六个哈佛的了，在这样，我们公司就会变成外企了。”
“那我有什么办法？业务部的还在签单，说拒绝不了，就是要我们公司做，能有什么办法呢？人家甲方都不急，说就是要我们做，我们有什么办法？我们就是有这么好的业务能力。”张钰无奈的说着，“我让他们放假，他们都不干，我说带薪休假吧！他们说休假备用号码也被不断的打电话，我们都是打工人，我们没有办法招到人。”
“我们真的工资低吗？”
“反正挺高的，和那种平均九万多的确实没法比，但是我们城市的房价低。”这样说着，有一个电话打进来了，他说：“我接个电话，是某阿的秦总，一直找我们要我们签单子。”说着就接起来电话一顿婉拒说着：“真的秦总，你又不是不知道我们真的做不了这么多，我们已经将工作量排到了八月份了，什么？我们八月后在做也可以？这个，我会联系法务和业务部的，好。”张钰挂了电话后说：“天天都有人打电话过来排队签合同，我也没办法，又拒绝不了。”
“不是说九月了吗？”龚青好奇的问着。
“哦！是的，现在我们是拉不到投资，招不到人，但是我们工资真的不少，而且我们的房价低，宜居城市。”张钰接着说广告。
“这是什么？”
“这是我们的招聘宣言，我们房价低，学校好。”
“这样能招到人吗？”
“试试看。”张钰笑着说。
就此，一个招聘广告诞生，很多人给出的建议是放低招聘门槛试试，两万多都能招到不少的985、211硕士，为什么你们五万多却招不到人。
张钰的回复：我们当初不是没有放低过，但是他们达不到公司的要求，我们的法务部门全是哈佛、政法大学，就是为了这些人招进来的。
问：怎么不宣传这个，问一下，文职要求是什么。
张钰回答：文职部门目前是一个牛津大学和一个剑桥大学的在做，你有兴趣可以来试一试，不过我们不报路费。
问：你们怎么不宣传这个，顺便问一下，你们公司单身的多不多。
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