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让你办厂,你办成太空要塞?

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第一百三十九章:再度画饼(1/2)
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    到时候,在行政管理岗足够忠诚或者一直在保持学习、廉洁的高管层能够保住位置甚至升迁,其他浑水摸鱼,或者只会经营人脉的混子,都将被处理下去。

    响鼓不需要用重锤敲。

    如果不是因为考虑到老员工们的忠诚值高,公司未来需要这种忠心的高管层,周瑜可能早就开始高层大清洗了。

    至于说如何布局LCD液晶显示面板以及未来的柔性OLED液晶显示面板行业,他的目光则是着眼在组装以及部分项目的核心设备、技术专利把持上。

    组装是将LCD液晶面板的背光源、屏、控制电路板、及触摸屏等选装的功能部件组合在一起,形成一个完整的显示模块。

    目前LCD液晶显示面板的组装流程,一般还是由手工和小部分自动化设备来完成的,现阶段,熟练的技术工人比自动化设备起到的作用要大得多。

    模块段除去以上主要工艺制程外,还有一些辅助的工艺制程,如:激光切线,切线后电测,邦定后电测,组装后电测,切线后显微镜检查,绑定后显微镜检查或自动光学检查,IC邦定后剪切力剥离测试,FPC邦定后拉力剥离测试,组装后加电老化,包装出货等。

    不过众人在看完分发给自己的那些所谓的“每个项目都水几篇论文”内容之后,却根本没有看到水论文的轻松,反而是感觉压力扑面而来。

    有一片厚重乌云刚好遮住了太阳,阴影之下,助理孙军打开了办公室灯光。

    李贤审眉头紧锁审阅着自己面前的这几份资料,心里面甚至有种焦虑和惶恐的感觉。

    自己是半导体工程部门的负责人之一,同时也是半导体芯片设计部门的负责人之一,更是辅旦大学正儿八经攻读科研出来的微电子博士。

    他曾经也亲自参与过一些大项目,甚至是大夏联邦官方带头成立的特殊项目。

    但饶是如此见过世面,在看到周瑜的准备和方案之后,还是感觉惊讶不已。

    现在公司才组建出来的半导体团队正在半导体光催化上面投入精力,然后还要分心去学习科研LCD液晶显示面板项目?

    太冒险了,甚至是把一个人当做两个人甚至三个人在用!

    如果是在学校或者是在其他企业、研究机构,李贤审早就骂人了。

    但是周瑜却能够在分布任务之后,给出清晰的方向,现在就差去实际行动寻找各个环节的参数,调整到最好的工艺流程,就能得到最终答案。

    做科研最怕的就是没有方向,没有指导思想,当研究员最怕的就是无法发现变量,而且还要埋着头思虑前方在何处!

    甚至在自己手上的这几份“水论文”里,李贤审看到了一堆研究生、博士的高分论文内容,甚至如果有一个人可以领导这几个项目,等到项目成功后,肯定可以轻松进入大夏联邦的半导体行业院士。

    在看完手中的资料之后,李贤审很是小心仔细的将文件夹合上。

    他抬起头,看向周瑜。

    在乌云笼罩之中,有几缕阳光洒下,刚好投射在周瑜身侧,如同光圈。

    “董事长,如果我们要推进这几个项目,恐怕还需要招聘一百人以上的专业团队,还有足够多的熟练工人,引进新设备。

    甚至这其中有几个技术还可深挖,我的直觉告诉我,LCD与OLED这两个技术分支还能挖掘出更多技术产品。”

    周瑜对这位辅旦博士的话语表示了肯定。

    不过他的心理活动却是:要不是太惊世骇俗,他能带着一群本科生,在几个月的时间里攻克晶东方还在PPT上面的第六代、第七代液晶面板生产工艺。

    技术难题根本就不是问题,人才太少、各种资源太稀缺才是真的大问题。

    脑海中神秘晶体传授的知识,给周瑜莫大的自信。
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