阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
“对！”许宏涛肯定地说。并且，他在科长对面的长条椅子上坐下来，心平气和地对柳科长讲了自己的想法。他说：“我还年轻，正是精力充沛的时候，我觉得我该出去闯闯，哪怕没有好的业绩，我也要去闯闯。”
柳中强脸上的惊愕渐渐地消失了，并且出现了微笑。他说：“我原来以为你在酒厂不会待多久，也许几年之后你会想办法跳出酒厂，去政府或机关单位上班，干一份稳定体面的工作，但现在看来，你并不想混天度日。你是个有理想有抱负的青年人，这一点我早就看出来了。好！我支持你。但这个事我得请示领导，取得他们的同意。”
许宏涛说：“谢谢你的理解和支持。我确实想出去闯一闯，如果闯得好了，对厂里来说，对我个人来说，都是一件特别好的事情。”
柳中强说：“你想过没有？如果闯得不好，你怎么办？你那些工资，如果跑市场，也许半个月就花完了。当然，如果能开拓市场，你的回报是有的，肯定会把费用挣出来。但如果开拓不了，销售额提不高，你没有提成，外出的花费增加了，你的那点工资不也是花完了？”
许宏涛说：“我试试吧。风险是有的，也许会很大，但我会努力克服的。我觉得，不试什么都不会有，只有在试过之后，才会知道这件事的难度。任何事都是人干的，别人能干的事，我就能干。”
柳中强看了看许宏涛，过了一会儿，才意味深长地说：“说实话，我喜欢并且看好你这个小伙子，我觉得你什么都好，口才也好，说话一套一套的，有条理。材料也写得好，就咱们销售科的那点汇报材料，如果我需要，你马上也就写出来了。在日常工作中，也认真负责，比咱厂里其他的青年人要好很多。但是，咱们的销售科，毕竟不足十人，是个小部门，工作量也不大，所以你搞着轻松。但是你出去之后，是和陌生的各种各样的人打交道，说话要得体，不要说大话，说大话容易引起别人反感。另外，没有做之前，或没有完成之前，不要把话说得太满。我以前看过我儿子的小学课本，里面有一篇文章，叫《小马过河》，这篇课文你学过吗？只有试了，才知道水的深浅。我忠告你，以后，在外人面前，说话要得体，要把握好分寸，不要说得太满。像你刚才说的，别人能干的事，我也能干。这话在理论上是对的，但在实际操作中，却不一定完全能做到。如果要说这话的价值，以我四十多年的人生经验，这话是对别人说的，是用来激励别人的，而不是自己用来向别人保证或承诺的。”
听了柳中强的这一席话，许宏涛觉得领导就是领导，还是比自己强，自己是初生牛犊不怕虎，确实口夸得有些大。于是，他谦和地对柳中强说：“因为你是自己人，我也从没有把你当外人，所以怎么想就怎么说了，无所顾忌。以后我会注意的。”
那天从柳中强的办公室里出来之后，许宏涛一直在想，柳中强的话特别正确，他以前对柳中强的印象比较一般，觉得他为人很中庸，没有多大本事，干事基本靠混，但现在，他觉得柳中强是个有智慧的人。后来，在许宏涛渐渐成功之后，召集员工讲话时，他常常用那句话要求员工，但自己却没有再用那句话对别人做过承诺，他也因此对柳中强重看一眼。在他完全掌控丘泉酒厂之后，在一次工作中，他对有失误的柳中强手下留情，网开一面。另外，直到柳中强退休，许宏涛也一直把他留在厂里。直到许多年之后，柳中强已经不容易见到许宏涛了，但某一天，在厂里偶遇之后，柳中强不解地说：“按说我应该被你淘汰出去了，你为什么一直留着我？我想不明白。”许宏涛笑了笑，没有回答。但是，在公司高局会议上，他把这件事讲了出来。他说：“每个人身上都有或多或少的闪光点，如果一个人能把自己的长处发挥出来，领导能看到这些长处，并利用好这些长处，这便是一个好领导。反之，如果一
本章未完，请点击下一页继续阅读》》