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周兵掏出手机给周梅打了过去，电话只响了一下便接通了，听筒里传出了周梅那魅惑的声音，“复哥哥，你在哪里？是想小妹了吗？”
赵厂长听见电话里传来的软糯而甜美的声音，一下子来了精神，满怀期待地看着周兵，希望他真的能帮自己把问题解决掉。
周兵笑着说：“一日不见，思之如狂！一天二十四小时，无不是思念中度过。”
周梅娇声说道：“哥哥若是想得很了，我现在就过去投怀送抱。”
“那你就过来吧，咱们今天晚上在一起喝上几杯驱驱寒气。”
周梅欣喜地说：“好的好的！哥哥稍等一会儿，我马上就过去。”
放下电话，周兵说道：“赵厂长稍等，等那周小姐过来了，有什么话当面说，也省得我在中间当个传话筒了。”
赵立滨说：“还是复老板有面子！不论事情成与不成，赵某必定有谢仪奉上！”
周兵说道：“牵个线搭个桥而已，一句话的事情罢了！怎能收赵兄弟的钱？希望赵兄弟日后多多光顾本店的生意就可以了。”
赵立滨忙说：“那是一定的！”
周兵问道：“现在厂里生产和销售情况还可以吗？”
赵立滨说道：“生产和销售的情况都还可以，只是利润比以前大大降低了！”
“这又是为什么呢？”
“材料在涨价，产品在降价，工人的待遇在提升，这些都压缩了利润空间。所以我才急着上马新的生产线，一是减少了流水线上的用工量，二是可以提高产能。”
周兵问道：“贵厂的规模有多大？”
“也有个三四千人吧！我们是临淮市的纳税大户，每年要缴纳税款一点六个亿呢！”
“那可真是个大厂！平日里利润肯定不小吧？”
赵立滨说：“前些年一年的纯利润也在两个亿左右，这二年经济形势不好，去年还没有挣到五千万！每一个工人后面就是一个家庭，我又不忍心裁员，只好硬撑着过下去。”
“三四千人的大企业肯定是不好管理吧？”
“火车跑的快，全靠车头带。只要抓住各级领导不放松，一切工作都会井井有序的。”赵立滨自信地说。
周兵又问道：“你们是家族企业吗？各级负责人肯定是你的自家人喽！一家人才容易抱起团拼命干！”
“复老板此言差矣！我在北城那里开了个酒店，我老婆当老板，三亲四故的求上门来找工作，都被我推到酒店去了。我这厂子一个亲戚都不用的，否则的话，一旦有了事情，说的轻了没有用，说的重了亲戚也变成了仇人了！”
周兵夸赞道：“赵厂长经营有方！那些工人肯定是对你感恩戴德的吧？”
赵立滨说：“我一般是不会辞退工人的，正常情况下，辞退一个中层领导比辞退100个工人还管用！”
周兵说道：“基层领导都是你花大力气培养起来的，小来小去的，你舍得开除他们吗？”
赵立滨又又喝了一囗茶，吉安给续上了。他又说道：“在我的厂里，有三种人是永远不可能被提拔为干部的。”
周兵问道：“是哪三种人呢？什么样的人让赵兄弟如此谨慎呢？”
赵立滨说：“第一种人是，我们认为在工厂内部任何哪一个业务部门，包括行政管理单位，哪一个部门的一把手出了问题，犯了比较严重的错误，那么毫无疑问他也得到严厉的处分。在这种情况下，社会上很多单位的情况是，这个单位一把手出了问题，拿下以后，二把手立即就变为一把手，但我认为，这样做是很危险的，为啥呢？有一种可能性，不是说100%都是有这种可能性，那就是这个部门的一把手出问题，很有可能是二把手使的陷阱，因为一把手不倒他上不去。复老板你想想，你身边有这样的例子吗？我觉
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