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第四百三十四章:庞大的野心!(3/4)
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我特地翻阅了很多和徐文相关的信息。”

    “我们都知道徐文第一部成名作是《人生一串》,可是在《人生一串》成功的时候,徐文却没有选择拍摄《人生一串》,反而是重新开创了一个ip,这是为什么?”

    萧黄说完,环顾了一圈。

    发现众人都没有说话。

    萧黄继续说道。

    “他每一次都没有原地踏步,而是一个一个的开创新的ip,正是因为手中有这么多的ip,才让他在离开了电视台之后,一路崛起有了现在的家业。”

    “不然你看那些离开了电视台的,哪个有他混的这么好呢,既然如此,我们为什么不能复制徐文的成功呢?当一个大公司的高管不比一个小公司的主管强?”

    萧黄的话,像是一步步引诱人踏入深渊的恶魔。

    言语之间充满了诱惑性,让饭桌上的一众主管都忍不住开始思考起来。

    期间有一个主管开口问道。

    “可是,我们来之不易的成功,要是现在抛开《消失的小物件》,去投入一个新的ip,会不会太冒险了啊?”

    其他的主管飞快的点头。

    得益于《消失的小物件》他们这个月的绩效都涨了一倍。

    他们也实在是舍不得这样来之不易的工资增长,生怕下个月又被打回原形了。

    “我也知道大家的顾虑,所以我们不会直接摒弃掉《消失的小物件》,而是在筹备第二季的时候,再度创造出一个新的ip出来。”

    萧黄一番话引得不少主管大翻白眼。

    你当ip是批发的吗?

    你想要一个就有一个。

    “那....短时间内我们也想不出一个好的创意啊。”

    “我们是想不出不代表别人想不出来啊。”

    萧黄嘿嘿一笑。

    饭桌上一个跟萧黄比较亲近的主管开口问道。

    “总监,你就别卖关子了,你就直说吧。”

    “我的意思是,徐文那边有很多的创意,首先第一点我们可以借鉴!第二点,徐文的公司的公司有这么多的人才,我们可以挖过来啊!”

    在一众主管目瞪口呆的目光,萧黄继续说道。

    “媒体不是说我们是徐文的接班人嘛,既然是接班人,那我们去挖人不是很正常嘛,本来一个公司的人员流动就很正常啊,不是嘛?”

    “可是这....会不会引起徐文的报复啊?”

    一个主管迟疑的说道。

    萧黄嘿嘿一笑。

    “我们用了他们的创意,你看见他们报复我们了吗?”

    主管们你看我我看你。

    一时间谁也没有先开口。

    萧黄把众人的眼神尽收眼底。

    “我这也只是一个提议,如果大家都觉得不行,那我也不会强行这么做的。”

    “总监,我觉得挖人这一点是可行的,就是这个新创意,就算借鉴,也不好借鉴啊,要不然等总监你有了新的创意我们再实施呢?”

    某个主管的话,得到了众人的认可。

    大家都是社会老油条了。

    你给我们画大饼,我们实在是没有那么胆量去跟你赌。

    除非你让我们看到实实在在的创意。

    我们才有可能跟你一起干。

    萧黄笑了笑。

    “我也是这样的意思,等创意有了我们再讨论,这件事情吧,来来来先喝酒喝酒。”

    萧黄的话,让包厢内的气氛又活跃了起来。

    众位主管松了口气,又重新拿起了酒杯开始喝了起来。

    等到时间差不多的时候,萧黄被人送上车回到了自己家。

    一到家,萧黄就感觉肚子不舒服,脑袋也是晕乎乎的。

    于是直接冲到厕所里面吐了起来。
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