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明看来很邪恶。
天要亡我啊！
“那我们还要去竞争吗？”
小伙伴有些担忧。
小明目光坚定。
“一个是4k一个是1.2k，你要那个？”
“可是他们的竞争太大....”
“6个月的年终奖。”
“我怕我们...”
“20天年假！”
“干他丫的！冲！”
......
小明这样的事情发生在很多的招聘现场。
很多人都认为自己是那个天选之人。
能够拿到1.2k的薪酬。
虽然别的公司羡慕徐文的公司有这么多人投简历。
但是谁叫人家公司有钱又不缺项目呢。
甚至一些别的公司的招聘人员，在看到徐文公司给出的待遇之后，自己都抽空去投了个简历。
在不知不觉中，徐文的公司也成为了今年许多影视传媒毕业生首选的公司之一。
很多的毕业生都想要加入徐文的公司。
招聘现场的千人挤破头的现象也被不少媒体所报道。
在围脖和某乎上，“大厂”一词也被正式的加冕在徐文的公司头上。
“如何进入徐文的公司”“跟徐文一起工作是一种什么样的体验？”之类的话题一度成为某乎上面的热门话题。
这样的热度导致，在徐文的公司，hr反倒成了每天最晚下班的员工。
hr这段时间见到的求职者，比以往任何时候都要多。
公司发展起来了，人员也变得相对复杂。
现在徐文的公司，除了原先的几个部门之外又增加了许多的职能部门。
徐文也深知不能每次都靠着在前世带来的作品混饭吃。
一家公司想要长久发展，还是需要有自己研发能力。
所以他也在积极的推动这些。
虽然目前产出的几个项目，在徐文看来都不是很满意的。
但是也算是踏出了第一步。
他相信在未来总会能够诞生出好的作品。
除了自身的发展之外，徐文也跟一些院校达成了合作。
对于回馈社会，徐文向来是没有什么意见的。
没过多久徐文就宣布跟包括首都传媒大学在内的四家传媒院校达成了合作。
徐文的公司将会成为这些传媒院校的实习基地之一。
每年都会有很多的大四学生来到徐文的公司实习。
优秀的更是可以直接留在徐文的公司。