第四百九十章 新官上任三把火，叶参谋长要发力了？(1/5)
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伴随着主持干部的讲解，五十四旅新任参谋长，叶飞同志，在全旅干部的注视下，缓缓起身，抿着嘴，满脸严肃的行了一个军礼！
其实熟悉叶参谋长的人都知道，在日常生活中，咱们叶参谋长，其实是个很“活泼”的性子。
让他绷着一张脸，摆出一副令人望而生畏的模样，着实是有些为难人了。
但是没有办法，这就是想带好兵的必然举措！
正所谓“义不掌财，慈不掌兵！”
成天和基层战士们嘻嘻哈哈，毫无距离感，怎么可能让他们树立起对叶参谋长，乃至于叶参谋长命令的敬畏之心？
长此以往，叶参谋长就算和所有干部，战士，都打成了一片，又有什么用？
“距离感”这种东西，是一个合格领导所必须具备的素养！
而就目前干部战士们的反应来看，叶参谋长的这番举措，还是很有效果的。
面相不善+年纪轻+职务高+实职领导+之前的事迹很吓人=新官上任三把火！！！
不少年龄甚至比叶参谋长还要大的基层主官，已经在拼命祈祷，叶参谋长不要到自己所在的到位来视察！
单位有没有问题，不重要。
叶参谋长愿不愿意来这事，非常重要！
只要来了，哪怕没有问题，当事单位的主官，都得想方设法的自己给自己找问题！
这很现实，但这就是现实！
至于黄策等人，则是非常好奇。
叶参谋长的“第一把火”，究竟会从何处烧起！
“老叶，要不讲两句？”
越过李薄威，黄策很是热情的对着叶参谋长，主动提议道。
其实按理来说，作为刚刚露面的第一场会议，尤其是还是空降过来的干部，叶参谋长是不适宜发表讲话的。
毕竟叶参谋长还有入职之后的一大堆“手续”没走。
比如上基层单位搞座谈啊，走访各个一线单位，表明自己在努力“熟悉”情况啊，种种。
现在的叶参谋长，这些熟悉情况的流程，一个没走，就开始发言，大谈特谈自己的带兵方针，难免会给人一种轻浮，做事没有落到实处的感觉。
别说什么叶参谋长来之前不是了解过情况了吗，还有必要纠结这种“繁文缛节”，之类的话。
了解归了解，但是这些“流程”，不是简单的“了解过了”四个字，就可以轻描淡写，一带而过的。
当然，叶参谋长曾经也走访过五十四旅全部的基层单位。
要是叶参谋长真铁了心的省去这些流程，其他人也不好多说什么，最多也就是在背后念叨几句。
但此一时，彼一时。
叶参谋长不打算让过去的事，影响现在的参谋长生涯。
因此，在黄策提出邀请后，叶参谋长只是轻笑一声，缓缓地摇了摇头。
“不了，旅长。”
“等到下周的交班会上，我再随便说说吧。”
注意叶参谋长对黄策的称呼，是旅长。
甭管黄策等人，和叶参谋长的关系有多好。
但在开会这种这么严肃的场合，黄策可以叫叶参谋长“老叶”，但是叶参谋长是绝对不能喊“老黄”的。
这是最基本的人情世故。
别看叶参谋长只是和黄策简简单单的说了两句。
但这两句话，所蕴含的信息量，非常之大！
离得近的宣传干事，闻言之后，两眼黯淡无光，深知自己又特么要加班了！
而有的干部，则是在会议结束之后，悄***的给跟自己关系要好的基层干部，发去“提示。”
参谋长要下基层！务必小心！
这就是“参谋长”这个职务，在一个旅级单位当中的分量！
旅
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