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激荡一九九五

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第一百三十三章 加盟标准(4/6)
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会有如此夸张的赔偿标准。

    放下文件后,何立轩直接道:“张总,我觉得这个赔偿太过于夸张了。”

    对于何立轩这个说法,张鹤鸣自然是不同意的。

    “这群工人愿意跟着***,我就要给他们充足的保障。

    如果连他们受伤了,都不能给予足够的,那他们怎么能够放心地工作呢?”

    “可是这样一来的话,真要出了问题是一笔不小的负担。”何立轩担心道。

    张鹤鸣直接摆了摆手,“没事,鹤曼以后发展得越来越好,棉纺厂同样会如此,有了足够多的收入,我们根本就不用担心钱的问题。”

    何立轩还想再说,却被张鹤鸣直接拦住了。

    “赚钱对于我们来说,确实是很重要的事情。”张鹤鸣一脸的严肃,“可是在赚钱的同时,我们同样要关注这些工人,给予他们足够的生活保障。”

    见张鹤鸣都这样说了,何立轩就没再纠结。

    “那我今天就把这份方案发出去,相信工人们看到后都会十分感激的。”

    张鹤鸣笑得摇了摇头,“我不需要工人的感激,这是我应该做的事情。”

    听到张鹤鸣这样说,何立轩心里十分的佩服。

    张鹤鸣年纪轻轻,就能做出一番事业,已经足够让很多人佩服不已了。

    现在还能一直为工人考虑,更加的难得。

    这样的好老板,实在是非常的少见。

    如果放在以前的国企,何立轩觉得完全可以理解。

    这都是国家的东西,拿来做个人情无所谓。

    现在张鹤鸣可是私企老板,他首要的目的就是赚钱。

    给工人的福利和待遇越好,就意味着张鹤鸣赚的钱就越少。

    “眼下我还有一个想法,说出来你参考一下。”张鹤鸣说起了他的另一个想法。

    何立轩一脸的好奇,“你还有什么想法?是关于工伤的吗?”

    “不是工伤,是关于重大疾病这一块。”

    这下何立轩是真的不明白,张鹤鸣到底要做什么了。

    “你这到底是什么意思?重大疾病跟我们有什么关系?”何立轩一脸的不解。

    张鹤鸣让何立轩坐下,开始给他解释了起来。

    “我准备把厂里每个月的利润拿出一部分出来,成立一个医疗基金,厂里工人或者直系亲属有什么重大疾病,都能够从这个基金里面申请治疗费。”

    张鹤鸣所说的这个方案,其实跟后续的医疗保险差不多。

    眼下这个环境,一家人里谁要得了什么重大疾病,那就是天塌下来的大事。

    就算把家里的钱全部拿出来,恐怕都治不好。

    对于任何一个家庭而言,都是一个非常沉重的负担。

    尤其是厂里的工人,基本上都是上有老下有小。

    家里要是有人得了重病,一下子就把整个家给拖垮了。

    其他地方怎么样张鹤鸣管不着,可是他手底下的工人,必须给他们足够的保证。

    张鹤鸣想用他的一些微博力量,来帮助一下他们。

    何立轩听完之后,整个人都呆住了。

    刚才的工伤补偿,不管怎么说都是在厂里发生的意外。

    张鹤鸣作为一个老板,给工人多一点福利,这是完全可以理解的。

    现在这个重大疾病,那可是跟张鹤鸣一点关系都没有。

    张鹤鸣这样做,那真的就是拿自己的钱去补贴给工人。

    这要是说出去的话,恐怕没有几个人会相信。

    “鹤鸣,我觉得你完全没有必要这样做。”何立轩一脸认真道,“这世界上那么多人生病,你管的过来吗?”

    张鹤鸣笑着摇了摇头,“其他人生病我确实管不着,可要是我厂里的工人,这是我必须担负
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