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激荡一九九五

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第一百三十三章 加盟标准(2/6)
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说了一下事情经过。

    张鹤鸣点了点头,这么说来倒是跟厂里的管理并没有太大的关系。

    不过生产宣传方面,厂里还是有责任的。

    眼下这个结果,张鹤鸣是能接受的,最起码管理层没有太大的问题。

    如果制衣厂和棉纺厂一直出问题,而且是管理层方面的问题,张鹤鸣将会十分的头疼。

    “人呢?”张鹤鸣问道。

    何立轩赶紧道:“医生正在包扎,很快就出来了。”

    “这件事情,你打算怎么处理?”张鹤鸣看着何立轩问道。

    张鹤鸣的目光,让何立轩有着不小的压力。

    “管理层这块是有责任的,我会罚他们半个月工资,全部补给受伤的工人。

    同时在生产安全方面,厂里还需要加强宣传,不能再发生类似的事情了。”何立轩说出了他的解决办法。

    张鹤鸣眉头微微一皱,“这件事情,涉及了几个管理?”

    “五个。”何立轩很快给出了回答。

    张鹤鸣不悦道:“照你这么说,工人只能得到两个半月工资的赔偿?”

    看到张鹤鸣这个样子,何立轩立马就猜到了,他为什么不高兴了。

    “张总,你是不是觉得这个赔偿有些少了?”

    张鹤鸣直接点了点头,承认了下来,“确实少了,这才多少钱?”

    “其实不少了。”何立轩认真地摇了摇头,“现在棉纺厂情况好一些,才能给出这么一个赔偿,像其他的国企,工伤基本上是没有赔偿的。”

    听到这个回答,张鹤鸣十分的不满意,

    “其他的地方我管不着,可是在我张鹤鸣手下干活,我就绝对不能亏待了他们。”

    对于张鹤鸣这个态度,何立轩自然是十分佩服的。

    他想了一下,随后道:“要不我私下给他一笔钱,这件事情就这么过去了。”

    “不能这样。”张鹤鸣摇了摇头,“我们要对所有的工人一视同仁,等下回去商量一下,看怎么定个标准出来。”

    何立轩张了张嘴,最后还是没有说什么。

    他知道张鹤鸣决定了的事情,是不会轻易做出更改的。

    况且这件事情对于厂里的工人来说,可是一件好事情。

    有了工伤保证以后,真要出什么意外,就不用担心生活了。

    张鹤鸣叮嘱道:“生产安全,一定不能轻视,要记得加强宣传。”

    “你放心好了,这段时间我亲自抓这件是事情。”

    对于何立轩这个选择,张鹤鸣满意地点了点头。

    “你说得没错,要多召开一些安全讲座,告诉工人安全永远排在第一位。”

    现如今的棉纺厂,都是用的手工加机器的模式。

    这种模式的好处,就是便宜。

    可是有一个很大的问题,那就是速度方面终究是比不上全自动。

    以后等鹤曼发展起来了,这里的生产线肯定是要全部换成全自动的。

    一旦换上全自动,那机器可是完全不讲情面的。

    真要出什么问题,可不是一个小拇指那么简单了。

    现在提高工人们的安全生产意识,是非常有必要的。

    “生产无小事,安全无小事,这是厂里最应该紧记的两句话。”

    听到张鹤鸣的这番话,何立轩赶紧点了点头,“我都记下来了,今天回去就把全部管理层招来开会。”

    通过这么一件事情,能够让厂里有所警惕,未尝不是一件好事。

    说完这件事情后,张鹤鸣便跟何立轩一起进病房,看望了一下受伤的工人。

    受伤的工人名字叫马跃进,年纪快五十岁临近退休了。

    老人年纪就本来就大,现在还受了这么重的伤,整个人显得有些萎靡。


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