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这些曾经的分队长们，要做的就是熟悉自己的权利。
并且模仿宇智波启早就搭建好的框架，稍微修改成符合自己习惯的就好。
这些事情如果他们真的做不好，那么宇智波启也不会介意让他们继续去做，他们更加熟悉的分队长。
警卫部的成员那么多，尤其是这一次的扩编，吸纳进来的人员会更加的多。
优胜劣汰，这种自然法则放在哪里都非常的适用。
在警卫部保持着优胜劣汰的法则，完全可以保证整个部门，乃至于部门下的大队、中队甚至各个小队的活力与竞争力。
警卫部早就不是私家部门了，唯一有特权的只有宇智波启。
其他人一旦达不到标准，那么被淘汰也是必然的事情。
不过宇智波启也没有过于绝情，淘汰只是淘汰掉上升的途径，只要不犯错误是不会被他直接赶出警卫部的队伍的。
把这些事情交代下去后，四个分队....
不，现在应该叫做四个大队的队长们，就开始自己的行动。
即便宇智波启和他们强调过在文件下来前，不要把扩编的事情说出去。
但是警卫部的岗位，依旧受到不知道多少忍者的关注。
警卫部在木叶内的声望愈发的高涨，再加上这一次战争，警卫部做出来的贡献大家都看在眼里。
现在警卫部再一次招人，怎么可能不引起大家的热情
只是花了几天时间，警卫部就收到了上千份的简历。
这可把警卫部的成员给忙疯了，而趁着这段时间，宇智波启也悄悄把宇智波川个拉了过来，并且给他推荐了一个分队长的人选。
这个人选，自然就是奈良鹿城。
这个家伙在战争期间表现的非常不错，即便他的表现不算多，但是连三代火影都认可了。
外加上对时局把握保护住了敌后的部队，还有宇智波启和奈良鹿久的一些小交易。
这个家伙的位置稍微提升一下，也是理所当然的。
宇智波川完全没有拒绝宇智波启的意思，对他而言宇智波启说的话他一定会去执行。
而且奈良鹿城这个家伙他也知道，这一次战争也算是狠狠出了一把风头的人。
让这样的人来担任一个分队长，完全没有任何的问题。
甚至如果这个家伙愿意，宇智波川觉得就算让他统领一个大队的政务也不是不行。
毕竟奈良一族的人，似乎都很擅长这些。
宇智波启可不知道他的想法，不过就算知道了也只会支持。
毕竟现在那个大队的队长是宇智波川，宇智波启最多就是给予自己的意见。
其他的还是看自己属下们怎么用人习惯，让他们自己去决定是最好的。
处理完这些事情后，宇智波启也没有在去寻找这些大队长们，他们的任务一个个都挺重的。
最重要的就是他们还要撰写一些报告，这个任务对他们来说恐怕也是麻烦。
而且他们还需要去挑选人才，并且开始分批培训。
还有木叶内部的各种日常任务，他们也不能松懈。
完全可以说，他们这段时间绝对是最累也最繁忙的人，过多的消耗他们的精力可不好。
只是让宇智波启有些尴尬的是，恐怕这些家伙要更加的雪上加霜了。
因为，云隐的谈判部队过来了。
这一次云隐过来的人，可不是在和上一次一样，派遣一个战斗型忍者专门来挑事。
他们派遣的是他们政务部的部长，这家伙至少算是一个合格的，知道如何处理外交事务的人员。
而木叶这边也如同讨论出来的结果一样，直接派出了那些反对派家族的人，让他们慢慢去磨吧。
这一磨，时间
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