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早饭过后，洛家人各自离开，洛芃直接开车前往东林，参加学校的剪彩仪式。
陈度和洛璃先去了华洛总部。
赵长波的寿宴中午十一点在滨海大酒店举办，洛璃他们十点多前往，也来得及。
回到办公室里，洛璃先找了人事部的孟景焕，将锐可的几个人的信息给了他。
“最近华洛管理人才紧缺，这几个人你看一下，是锐可的高管，如果要需要的话，我可以将他们调过来。”
“另外，最近不少企业裁员，你也多关注关注，若是有合适的人，尽量招聘过来。”
“马上总部要搬到鹏城，那边需要不少人来管理。”
孟景焕接过资料，仔细地查看一番：“好，我回去后再研究一下。”
“近期的裁员我进行了调研，都并非企业的核心人员，能力和水平也都一般！”
“我觉得，鹏城总部的人事任免，对华洛来说，十分重要，需要慎之又慎。”孟景焕回答道。
他之前也比较看重几个被裁下来的人，但经过尽职调查，发现他们或多或少都有些问题，出于谨慎的态度，他并没有进行招聘。
华洛已经今非昔比，如果仅限于一个小企业，有一些浑水摸鱼的，会对公司有影响，但影响有限。
而现在的华洛，原本就体量庞大，若是人事这方面没有把好关，那就会导致尾大不掉，工作效率严重降低。
毕竟，这不是在工厂里的员工。
管理层的主要职责就是保证企业的运行和效率，由于招聘员工过多，从而降低效率，也会严重阻碍华洛的继续发展。
“我明白你的意思，但你负责的不仅仅是华洛，还有洛格威斯那边的人事，即将还要收购一些生产汉服的企业，到时候也需要管理人员。”洛璃沉声说道。
“洛格威斯方面，我有了一些人选，这是名单，您看一下！”孟景焕将自己带来的档案放到了洛璃的办公桌上。
“其实，我建议洛格威斯的管理方式，与‘析木"相同，聘请职业经理人来进行管理。”
“最好从华洛分割出去。”孟景焕继续建议道。
这件事情，不仅仅是孟景焕，法务部的祝源济也提了一次。
华国的反垄断执行了很久，以华洛目前的情况，考虑这件事情，确实为时尚早，可为了防患于未然，有些事情自然要做好提前量。
华洛现在不仅仅涉及服装各个品类，还掌握着原材料端。
惊鸿在林兴的大力发展下，已经成为阳昌地区最大的原材料供应商，在吞并了盛兴的加工线后，又合并了双台市以及清水市的原料加工企业。
而华洛对惊鸿，有着绝对的控股权。
现在，华洛在全国范围内，还远称不上领军企业，可在北方地区，至少是前十的存在了。
若按照这个速度发展下去，半年左右，就能够进入全国前五十了。
所谓树大招风，到时候难免会引起同行的竞争和妒忌。
况且，华洛的定位与洛格威斯不同，若日后发展起来，发现二者是同一品牌，难免会对洛格威斯产生影响。
“嗯，这些事情我已经在考虑了！”洛璃点了点头。
“那招聘职业经理的事情？”
“暂时不用，先将鹏城总部那边安顿好再说。”
“明白！”
片刻后，孟景焕离开了洛璃的办公室。
又处理了一些文件，接了几个电话后，洛璃看了看手表，已经到了十点半左右。
她起身前往了陈度的办公室，此时，陈度正在办公室里写着毛笔字。
“时间不早了，我们现在过去？”
“嗯！”陈度点了点头，整理了一下衣角，跟着洛璃，离开了华洛总部。
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