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算起来，这些公司的hr加起来也没多少人，但即便如此，郑芳菲能够在这些人当中，被秦风视作能力最强的那一个，自然有其过人之处。
郑芳菲最擅长的，并不是公司内部的人事管理。
嘻哈游所缺的，也并不是这方面。
毕竟嘻哈游的管理，更多的还是依靠周萌这位老板的人格魅力。
请不要笑！
虽然周萌平日里看起来大大咧咧的，做事也不怎么靠谱，可实际上，那也只是站在秦风的角度上去看，而所谓秦风的角度，其实就是技术层面。
单以技术而论的话，周萌这个老板虽然会的东西很多，但也很杂，杂而不精，的确算不上是各方面的顶尖水平。
然而在老板这个角色上，秦风却并不认为能有几个人比周萌做得更好。
要知道，在秦风来到嘻哈游之前，整整两年多的时间里，嘻哈游这二十多个人，没有一个人离职！
哪怕大家拿的薪资水平已经算是行业内比较低下的。
哪怕公司的福利待遇也不怎么好。
哪怕大家明明离开嘻哈游就会有更好的出路和前途。
但这二十几个人，就是这么硬生生的陪着秦风一直坚持了下来，等到了秦风的出现。
如果换做是其他的老板，在这种情形下，公司内部恐怕早就崩溃成一盘散沙了，更别说有如今这样的凝聚力。
所以，不要觉得周萌平日里根本没有半点老板的样子，也没有大家所熟悉的那种老板的威严，就觉得他不是一个好老板。
恰恰相反，周萌作为一位老板，真正起到了自己所能起到的最合适的作用，那便是成为整个公司内部人心凝聚的核心，更是能和同事们打成一片，是公司这么多人之间的润滑剂。
虽然就连周萌自己都不太清楚，到底该如何才能当好一个老板，但她表现出来的这些，却偏偏是很多老板都难以企及的品质。
因此，嘻哈游以后哪怕来了更多的人，秦风也不会担心公司内部的人事管理会出现太大的问题。
更何况，郑芳菲在这方面也不是一窍不通，只不过和她的另一方面能力比起来，没有那么突出罢了。
郑芳菲真正最突出的能力，其实就是挖掘人才。
就比如郑芳菲找来的这位，名叫张玉兰的公关部经理。
从相貌上来看，张玉兰的相貌只能算是中上游的水平，虽然算是美女，但毕竟已经三，再加上之前工作强度比较大，虽然保养的很好，但不可避免的还是有了一些老态，恰恰称得上是徐娘半老，风韵犹存的模样。
在容貌方面，的确是比不上周萌和林小鱼几人的。
但对方在公关方面的能力，的确是没得说。
自从张玉兰来了之后，和秦风对接了一下自己接下来所需要进行的工作，没过几天时间，便已经出了成效。
原本需要秦风费心费神的一个个去会面的那些广告厂商，在短短几天时间里，就已经被张玉兰梳理的清清楚楚。
眼看着用不了几天时间，植物大战僵尸的广告招商就可以完成了。
这么高的工作效率，之前秦风却一直都没听说过这位人物。
说起来，这个张玉兰其实也没有太大的来头，之前甚至不是游戏制作行业的从业人员，从来没有在任何一家游戏制作公司中任过职。
对方只是一家互联网客服公司的客服经理。
所谓的客服公司，说来也有趣，这也是互联网行业很多公司的现状。
就以如今的游戏制作行业不少公司为例，许多公司名下都有长期运营的网络游戏产品，这些游戏产品都是需要收集用户反馈的。
比如游戏内部出现了什么问题，又或者是玩家有什么需求，都是需要和公司联系的，可问题就
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