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的。
当然，现在的秦风也并不需要太过顶尖的人才，毕竟嘻哈游公司也才算是刚刚起步，不过一些企业管理方面的人才还是能联系一下的。
游戏公司的技术人才梁奎也联系到了几个，嘻哈游公司在业内也已经有了几分名头，神庙逃亡和开心消消乐这两款游戏现在已经火爆了整个龙国！
所以，嘻哈游公司想要请几个高端管理人才，想必还是有人愿意来的！
一个月前，嘻哈游公司的总资产一共也才四百万，在业内只能算是一个小到不能再小的公司了，不过对于那些有理想有抱负的人才来说，有时候他们看重的，并不是一家公司现阶段如何，而是未来怎样！
很明显，嘻哈游公司的未来，就拥有无限的可能！
秦风的三款游戏，如果经营好了，市值过十亿都不是没可能的！
互联网相关的企业，就是如此，有时候一个点子，就是未来的天价企业！
因此，风翔公司联络业内的相关人才的时候，也并没有耗费太大的力气，根据秦风的一些基本要求，联系到了几个候选。
不过这几个人目前都还不在s市，虽然都已经表达出愿意投身到嘻哈游公司的意愿，但是还需要秦风挑选一番。
秦风来到那家烤肉店的时候，梁奎已经在这里等着了，见到秦风之后，又是一阵虚伪至极的互相吹捧，搞得秦风心里都有些腻歪了，才算是真的进入了正题。
其实这也很正常，别忘了，梁奎可是个猎头公司分公司的总经理！
猎头公司靠什么挖人才？
一靠雇主的条件，二靠抓住人才的弱点，三靠嘴皮子！
只要雇主条件不错，能够抓住那些人才的弱点，打开突破口，就有希望将人挖过来！但这一切，都是要靠嘴皮子的！
连阿谀奉承拍马屁都不会，挖谁去？
上来就把人得罪死了，哪个人才会接受你的挖角？
也正是因为如此，梁奎的性格才会如此显而易见，秦风也才能够准确的把握住梁奎的性格，投其所好，跟他虚与委蛇。
聊了一会儿之后，秦风总算是找到机会开口笑道：“梁总，你们帮我找的几位人才，资料带来了吗？我现在可是求贤若渴啊！”
梁奎顿时哈哈一笑，急忙从自己的公文包里掏出了几分简历资料，递给了秦风。
秦风也不客气，直接就跟一旁没怎么说话的挂件女士周萌一块翻看了起来。
梁奎也不打扰。
现在他对秦风可是尽可能的捧着，这可是他的大客户！
嘻哈游公司的总经理！
这单子其实很好做，梁奎也只是花了几天时间就联系到了好几个人，都有能力担任这个职位。
而听秦风之前电话里的意思，似乎他还有其他的单子拜托自己！
梁奎给秦风推荐的一共有四个人，资料上的履历都还算不错，有年轻有为的海归，有经验老道的职业经理人，也有曾经自主创业创建互联网公司，但却因为一些隐晦的问题，研发成果被手下人出卖给大公司而折戟沉沙的人才。
随着秦风翻开一份份的履历，一旁的梁奎也在口述介绍着。
“这位许峰，今年32岁，是斯坦福大学的高材生，曾经在世界500强企业担任部门总监的职位，职务虽然不高，但是升迁速度很快，有很强的企业管理能力，有自己的志向，不想一辈子只给别人打工，加入创建初期的企业，一旦企业发展起来，他也有更远大的前途……”
“这个名叫周乔伟，今年49岁，曾经是某京都大型集团的副总，企业管理方面经验老道，但是在内部商业竞争中落败，被原公司排挤，手上持有的公司股份被稀释，已经在渐渐淡出管理层，所以才会寻觅下家……”
“这位是……”
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