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，从超市到商场，从饭店到酒店，电影院、酒吧等等一应俱全，等他们从公司退休时，这房子就会自动划分到他们名下；因公受伤受残的，除了伤残补助和内勤岗位，辅助岗位安置外，房子直接划分到他们名下不用等退休，让他们都没有后顾之忧，振夏安保才是振夏系最坚强的后盾，我们必须要优待。
家属还在地内的兄弟，可以安排他们返乡探亲，可以把家人接过来，明成环球律师会计事务所会替他们办理好入籍港区的所有手续的，如果公司配备的房子不够住，他们还可以通过振夏银行申请免息贷款，到外面去购买房子，振夏投资和龙腾基金控股了港区大部分房地产公司，所以外面的很多房源对振夏系员工都会有优惠，只是每个人都限购2套。
他们过来的家属，按照老规矩，想工作的就安排到振夏安保下属的物业公司，还有振夏观塘工业园区，振夏重工工业园区的配套的超市、商场等，没知识没文化也不是问题，振夏家政可以再扩大一些，振夏系员工的收入都比较高，可以消化不少的，你们自己去安排，目的就是让我们的安保人员无后顾之忧，同时也可以给这些家属做简单地培训，让他们成为振夏暗卫的外围线人，这个资源你们可不要小看。”赵振给了振夏安保集团一个意外的惊喜。
“谢谢老板，我们替兄弟们谢谢老板，我们的收入本来就不低了，老板还如此优待，我们真的不知道该如何回报了，兄弟们一定会高兴坏了的。”杨建勇有点哽咽地说道，杨建勇是李军从内地挖掘过来的，因此他对自家老板给他们提供的优渥生活条件更是感触颇深，兄弟们确实是没有什么后顾之忧了，这待遇都远超内地许多许多了。
赵振挥了挥手，他明白杨建勇的心情，随即他继续说道：“振夏系跟深市政府签约了，5万亩振夏工业园区即将开建，内地暂时不允许组建安保公司，但是振夏安保还是要去内地发展的，至少我们的振夏工业园区需要人去守护，我的想法是，去内地的安保人员就挂职在振夏系内地公司的名下，就使用保安编制，实属振夏安保，工资仍由振夏安保集团公司出。
内地的商业环境没有港区复杂，因而配备的人员不宜超过3000人，所以振夏安保还需要新招聘3000人，这3000人暂时就从内地招，在内地培训，发现好苗子就安排到港区来，振夏安保港区这边淘汰的安保人员，往内地送，可以作为内地振夏安保的管理层培养，不管是内地的还是港区的，一律一视同仁，住房等等福利一样，内地的住房也会同时开建，只是港区被淘汰过去的，不仅港区住房福利不变，作为补偿，内地也会安排一套住房，振夏安保就没有无故开除和抛弃员工的先例，以后也不会有，只要不是主观意识地想去违反公司规章制度，公司会负责他们一辈子的生活，包括他们的家人，当然，目前暂时仅限于振夏安保集团公司，你们也不用过多宣传。
以后随着我们振夏系在内地的投资越来越多，需要的安保人员也越来越多，振夏安保集团公司必须紧跟振夏系发展的脚步。
新招聘的员工必须要做好思想工作，振夏系员工必须低调做人，尤其在内地的员工，一旦发现思想苗头不对的，振夏安保可以破例开除员工，振夏安保只是振夏系的守护防卫后盾，不是黑社会和闲散组织，这一点你们必须要牢记！暂时对你们的要求和指示就是这些，没什么事情回去早早休息，明天好好规划一下。”赵振觉得该交代的都交代清楚了，振夏安保在港区可以高调行事，在内地还真不行，不过现在的振夏安保在港区也不用高调行事了，港区谁不知道振夏安保的护卫力量，振夏安保特勤组居然都有北美、大英、东德、RB等国的持枪证，这还不能说明问题嘛。
就在三人即将离开赵振办公室时，赵振对着他们说道：“今天晚上找我留言签名的那个振夏传媒的小姑娘，你们找2-
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