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经过第一天的“刺激”之后，后面的几天就是告诉这些学生们，翻译司达标的标准是什么。
来给他们培训的也不是之前的那些前辈们，而是赵明毅和另外一个翻译司的师姐，那师姐姓张，估计下半年就能摸到高翻室的门槛了。
文小满听了两天下来，发现虽然培训强度没有之前暑期参加的新人培训那么大，但是明显对于他们这些学生的自主学习能力要求要更高一些。
比如之前会有教员教大家如何利用现有的笔记符号库去快速做笔记，但是现在却是要求学生们能根据自己掌握的内容，去开发出属于自己笔记符号库来。
或许是目的不一样吧。新人培训了要马上能上手，学生则更多的要发挥他们的主观能动性。
这两种模式都各有利弊，端看哪些佼佼者能在这样的环境中把自己锻炼出来了。
这期培训持续了十天的时间，五月份还有一期，现在参加了的同学可以不用再次参加了。
文小满培训结束之后又被赵明毅带到了法语处的办公室。
之前就见过面的司处长正笑盈盈地等着她。
“司处长好。”文小满一进门就礼貌问好。
“好，好，来这边坐，那个小赵啊，你先去忙，辛苦你了啊。”
赵明毅微笑着点了点头，“不辛苦，那我就先回英语处那边了。”
司处长等赵明毅离开，就关心起文小满的法语水平来。
司处长先是考了文小满几个复杂词语的阴阳性的区别，又考了她好几个时态的变化。
文小满边回答，司处长边点头。
最后司处长问了她一个俗语的翻译，“‘开工没有回头箭"怎么翻？”
文小满想了一下，很快答道，“levinesttirilfautleboire.(红酒如果被打开了就必须要喝完)”
这跟普通的翻译思维不太一样，不过文小满经历过“魔鬼培训”，‘根据所使用语言的国家的文化背景去进行翻译"这一条铁律已经刻进了她的脑子里。
她考虑到法国文化中关于“弓箭”的意向和文化典故较少，但是历史悠久的葡萄酒文化却与他们的日常生活息息相关，就直接把表象迁移了。
司处长眼睛一亮，“你到时候测试的时候，把法语的也一起测了吧。”
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