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广西、福建两个老表，拿下李宁绝对没有问题。
“内地的事情你全权负责，后面东南亚市场也要交给你负责，好好干，保证不出十年，让你身价过亿，坐上内地首富的宝座。”
“别，要是身价过亿，我也要跑路出去，没法在内地混了。”李经纬打趣道，内地还在摸着石头过河，自己身价要是过了千万，那肯定成为改革开放被打靶第一人。
“怕啥，你也是见过大世面的人，粤省谁还没个身价过亿的海外亲戚。”
“老板，我没有，我爱人也没有！”李经纬真的是无语吐槽，这话用在闽南或潮汕可以，用在粤省可就不行了，粤省贫穷地方多的去了。
“好吧，该休息的时候就要休息，不用什么事都身体力行，内地又不是没有人才，中山、广外招聘几个高材生作助理，集团又不差钱。”
“明白，忙完这段时间，我去广州那边挖点人。”
“举亲不避嫌，集团不排斥旗下公司高层培养自己的小团体，这是每个高层必要的手段，当然也不能过于过分，把握好度就行。”
谁还没有自己的班底，和记黄埔那边叶华荣插不进手，也懒得去管，必要的时候，各个集团开始实行轮岗制度，再牛逼的小团体也能整的稀碎。
只不过集团在高速发展期，必须让集团旗下高层培养自己的班底和亲信，要是指挥不动手下的众人，那还玩个锤子，天天啥也不干，只搞内斗。
李经纬一脸懵逼看着老板叶华荣，瞬间明白老板的意思，华荣集团成立不到两年时间，集团旗下的高层基本都是职业经理人，公司的人才基本全靠职业经理人挖来的，底蕴尚浅，也只能允许大家培养亲信，再说谁还没有个亲信。
“明白了老板，那我去全国各大饮料厂挖点人才？”
叶华荣对李经纬默默点了32个赞，深得华荣集团发展精髓，华荣集团不就是从满世界的同行挖人，随即说道：“国内不比国外，国外你随便挖墙脚都没事，国内还是要低调些，一家同行挖个五六七八人即可，可不要让同行同仇敌忾。”
李经纬一阵尴尬，他的意思也就是到一家同行挖三四个人而已，差不多也能组成五六十人的团队，老板的意思，这是打算组建国内最强团队？
“明白，我会把握好分寸的，低调发展，猥琐发育！”