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续保持着上一任董事长定下的分红制度，拿到足够的利益分成，是这些唯利是图的人最在意的事情。
关乎到收益，没有人会不重视。
毕竟，不可能有人会把钱扔在自己都看不清的远方。
这种心思祝凯自然也了解，所以不得不提前做好准备。
早早定下继承人，并且让继承人和股东们搞好关系，是保持祝星集团在后续发展中稳定运行的必要条件。
换句话来说，继承人的作用在股东们的眼中无非就是一根保险丝。
平日用不上，但万一哪天灯泡真的发生了什么故障，有了保险丝的存在，一整条电路也不会被影响。
股东和祝星之间的良好关系，就靠继承人这根平日里不起眼的线继续维持。
这也是祝凯想要让祝咏之出席股东大会的原因。
再怎么着，他也得让那些股东们提前和祝咏之接触。
让祝咏之在股东大会上露露脸，再把意图说明白，给他们一剂强力的定心丸。
即，祝星现任董事长祝凯对他们的态度，在祝星的继承人接手后，依旧不会有什么改变。
只有这样，才能稳住那些经常为了利益而左右摇摆的股东。
至于祝凯非要在这个节骨眼上提到祝婉之。
无非是祝咏之那边的状态还不能掉以轻心，这要是万一……
祝凯觉得头疼。
再联想到王丽之前也不止一次给祝凯说，让他对祝婉之好一点，还有意无意总说云都集团的继承人云双大小姐怎么样。
祝凯想着，祝咏之出了事故这件事，总不可能瞒太久，算是提前给王丽打个预防针。
生怕哪天她提出来些没有脑子的提议。
祝凯从一开始就坚信女儿都是要外嫁的。
结合他老丈人的各种做法，又让他的想法更坚定了一层。
说实话，他就没考虑给祝婉之留些什么，对所谓“掌上明珠”的关照，顶多是保证她可以衣食无忧。
至于祝星的继承人？
想都别想。
即便她一个女孩再聪颖，再有头脑，但凡身份上是个女性，总会被贴上些标签。
股东们都是些只死理的老古板，怎么可能会支持。
男女平等的口号喊了那么多年，放到现在不还是有职场性别歧视么？
更不要说领导一个企业。
那还能叫职场么？
叫战场还差不多。
祝婉之以后能把祝星牢牢守住不被夫家吞并么？
祝婉之以后能保证祝星的下一代还可以姓祝么？
祝凯是不相信的。
那些此时追随着祝凯的股东们估计也不会相信。