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：“原来是这样，我明白了，抱歉浪费两位的时间了。”说完柳小茵就要起身离开。
“等等！柳女士，游戏策划这个岗位你确实不太合适，但我这里有一个其他岗位给你，你要不要考虑一下？”
“什么岗位？”柳小茵问道。
“我这儿缺个秘书......”
“抱歉，我对这份工作不感兴趣。”
“为什么？”
“郭总，我好歹是东京大学商务和法律双硕士学位，让我担任秘书的工作，我觉得这是对我个人能力的不尊重。”
“柳女士你先别急，我需要的不是一个秘书而是总裁助理，我觉得你的简历挺合适的，但我对你不够了解，你也对我们公司不够熟悉。
所以我希望你能先暂时担任我一段时间的总裁秘书，如果合适的话，试用期结束后，你就能成为未来科技的总裁助理，工作满一年后，会有0.2%的股份激励。”
听到郭远愿意给自己总裁助理的职位，还有0.2%的股份激励，柳小茵陷入了沉思。
事实上一个公司的总裁助理在公司也算是高层了，可以说是老板最信任的人了。
而且总裁助理并不等于秘书，而是相当于清朝的军机大臣，明朝时候的太监总管，都是皇帝的近臣，这种职位的人手中的权利往往都不小。
甚至以后公司发展成一个集团，总裁助理往往身兼一个分公司的总经理职位，发现前途很不错。
想到这儿，柳小茵决定答应下来，他朝郭远问道：“郭总，我需要实习多久呢？”
“三个月吧！三个月最后我们彼此了解。”
“好，那就三个月。”
“嗯，你什么时候能来上班？”郭远问道。
“随时都可以。”
“那就明天来吧！王总，你带她去办下手续。”
王辉点头应是领着柳小茵离开了。
从郭远办公室出来，王辉有些懵，他怎么也没想到郭远让柳小茵过来是想让柳小茵当总裁助理的。
柳小茵有这个能力吗？总裁助理的位置可是很重要的。
说实话，王辉对郭远的判断此时是有些怀疑的。
不过这件事郭远显然都已经决定好了，他也不会来拆老板的台，反正还有三个月的时间，要不是三个月里柳小茵做不好本职工作的话，王辉会找机会跟郭远提议，让他把柳小茵开除的。