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第29章中原两千年应羞见我,孙郎才气(3/4)
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变一个人的命运。

    但直到今日,虞翻只感觉眼界豁然开朗,以往所学所授,皆是微末之学。只有能为天下万民而改变命运,为万世千秋而成就章典的学问,才是天下大学。

    虞翻震撼的问道:“那孙郎以为当如何才能实现为天地立心,为生民立命,为万世开太平?”

    孙策斩钉截铁的说道:“在于选士之法!如果当今天下,仍旧以一考定终生之法而选士,那就一定有读书人一直研究《论语》,以至于两千年不改。”

    两千年不改!

    一辈一辈,亿亿万万的读书人,整个诸夏民族,最杰出的人才,最精英的后代,最意气风发的少年!却在最应该有思想、有活力的年纪,终其一生都在研究一本破《论语》。

    诸夏在嘲笑清教徒背诵《古圣经》的时候,是否想过,自己恐怕还不如对方!儒教的摧残,在精神、体魄上,恐怕要更胜一筹!

    但孙策却不觉得这件事应该怪孔子或者怪儒家学问。

    相反,孙策也觉得儒家学问是非常值得尊重的典籍,他教导人们修身、齐家,治国,平天下的各种道理!

    诸夏的民族性格,诸夏的天性善良,诸夏的道德导向性民族风貌,就是在儒家的熏陶下形成的。

    错只错在了,统治者只用儒家的几本典籍去选取特权士人,用一考定终生的制度,引导着天下真正的精英,往食尸鬼的方向转变。

    还是那句,错的不是学问,而是用学问去当作统治工具的人。

    当考试的内容只局限于几本经义,那就只能坚定天下人的观念了,天下有价值的东西都在这几本经义里了。这几本经义里没有的,那都是没有价值的,不值一提的。

    而关于废除一考定终生的想法,孙策说道:“功曹一直在做这方面的事情,我以为官吏筛选就应该如升迁一般作为常制。”

    “三年一核,五年一考,凡是不合格者,统统筛退。”

    核即核验其才能,军中将领尚且会因为败仗而贬黜,但文官没有任何被罢黜的机会,只升不降就很不合理。

    以往按功曹考核,为最者,可以升迁,为殿者应当贬职。

    但现实中,几乎没有人会连续三年获殿,这就导致无人会被贬黜。

    那干脆就直接设考,官员的道德水准没法评价,但业务能力总有标准检验。

    正好功曹现在可以过问郡中各项事务,完全可以实现察举制下的真正“对策”,即问卷以对策。

    不合格的官吏统统清退。

    而纸张在江东的全力生产,也可以满足这种需求。

    按目前造纸规模,或许不能满足整个江东的普及,但官府政务所需绝对绰绰有余了。

    而五年一考,则是继续将察举制中的“对策”缓解延伸到官吏内部当中。

    从基层官吏中再考核遴选优异者予以升迁。

    孙策郑重的说道:“我欲聘请君为殄寇将军府功曹,负责整个江东甚至于整个天下官员的察举、考核及升迁。”

    虞翻眉头紧蹙,问道:“若按孙郎之法,恐怕吏员常苦不足。”

    孙策笑着说道:“无妨,我会允各曹上报吏员缺额,然后各郡将各曹募吏情况公示于众,天下人不吝其才学,皆可报名,参与考核。”

    让各曹自行招募小吏这个事情,真的是没有什么不能接受的。

    这事实上是收权而非放权,因为当今察举制下,太守、县令一般都是自行招募郡吏、县吏。

    如今他们不能自己就直接征辟了,必须上报给郡府,然后郡府公示出去,统一考核,选贤任职。三年一考,不称职者,直接罢黜。

    其实就算是这一点,大汉也并不新奇。

    按大汉目前察举制,凡对策任职的官员都有一年的核验期。若不能胜任,也会被罢黜
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