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利啊。”
“都被用在了提高民生和改造大明的进度上。”
“真正的用到实处。”
朱高炽自豪的说道。
看着孙子一脸的得意，朱元璋忍不住打击。
“咱又是建立御史，又是打造锦衣卫，也防不住地方的违法犯忌之事，你觉得中华重工这么大的体量，什么事情都能落到实处？”
朱元璋摇头道：“再好的制度，总是人来执行，可有好人也有坏人，总有让人愤怒的事情。”
高珍低下头。
圣人的话他不敢接。
朱高炽没有变化，他当然知道朱元璋说的是对的。
但是他仍然有信心。
“中华重工和中华重工体系的所有章程都是对外公开，没有可以隐藏的地方。”
“包括用人制度，提拔制度，培养制度等也是对外公开，接受无数人的审视。”
“而中华重工的调查部，不但权利巨大，又同样接受所有人的监督，一切事务公开。”
朱元璋忍不住笑了。
“咱还下旨跟天下百姓说，地方发生官官相护，老百姓自己可以把违法的官员扭送来京城呢。”
是啊。
朱元璋说到了点子上。
让老百姓来监督，朱元璋很早就想到了。
可有用吗。
并没有用。
还是那句话，所有的制度都要靠人来执行。
因此在老百姓监督上，后世的伟人更明白本质，所以他努力的让老百姓们懂得奋争精神。
当众说，发表说，立书说。
同样啊。
把各种道理恨不得揉碎了告诉百姓们，让他们懂得道理的本质，学会自己要奋争。
伟人之所以是伟人，因为他的眼光实在是超越了时代，看得非常的长远。
但是与西方相比。
国内的工人没有经历过，西方工人那三百年凄惨的奋斗史，所结出的精神，直接一步到位步入了先进时代。
在奋争一事上，缺少了底蕴。
换句话说。
社会缺少奋争精神的人太多，软弱者太多，硬气者太少。
把社会上的潜规则当做了懂人情世故，是会做人的表现，对于那些的抵抗潜规则的人反而充满了鄙视。
认为这些人读书读傻了，不通人情。
那些极善于拉拢关系，可以做到超过规矩的人当做了厉害的人，那些死守规矩的人当做了迂腐。
无论嘴上如何说，内心却是期望自己能这样的。
明朝万历时期就是如此。
张居正的改革，历史也记载了他的奏疏和言论，对于人情世故深恶痛绝。
指出万历时期的人们，以攀交关系为荣，以做实事为耻。
那些善于攀交关系的名士成为了人们巴结的对象，那些做事实的官员受到打压。
于是人们都不愿意去做实事，以追捧虚名为重。
所以朱元璋对于朱高炽的天真发出了嘲笑。
因为朱元璋知道朱高炽的想法很美好，可现实就是现实。
也因为朱元璋看清楚了现实，所以他从来没有在制度上指望能约束官员。
他要以最凶狠的手段，狠狠的恐吓住官员们，让官员们自己掂量掂量。
但这毕竟只能解决一时，而无法长久。
随着朱元璋的病逝也就人亡政息。
社会资源分配模式，核心不在于制度，而在于百姓们自己，伟人非常明白这一点。
只有百姓们懂保护自己的利益，才能让社会资源分配模式落在实处。
人人都希望别人去奋争，自己等着坐享其成。
那么社会资源分配模式必然失败。
“所以要发展精神
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