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既然站在这里，而不是通过合理途径来表达诉求，那我也不会强留，如果你们现在提出辞职，我不会挽留，向人事科登记后，领三个月工资就可以离开了。”
她的话音刚落，众人一阵哗然，开始窃窃私语。
他们也并不是非要辞职不可啊，都是王二出的什么馊主意，还大家被陆总误会。
“王二，你给我出来？不是你说，闹一闹，陆总就会给我们涨工资吗？”
大家把矛头对准刚才气势汹汹质问陆婉清的王二。
他们权衡利弊，觉得陆婉清平时对他们真的很不错了，怎么会为了每个月五块钱，就和她闹不愉快，何况，那种招工启示，未必是真的。
想清楚这点，大家开始你一言我一语围攻起王二来。
陆婉清见势，退回了办公室，让初一收拾残局。
初一根本不用自己出手，王二就被情绪激动的职工，揍了一个鼻青脸肿。.
闹事暂时平息下来，陆婉清心里还是隐隐有点担忧，叫了分管人事的副厂长，让他尽快拿出一个合理的薪酬制度。
根据她的指示，以后职工的工资分为基本工资和奖金，奖金根据职工的计件计算，以后每个人的工资不会都是平均主义大锅饭。
布置完这些，她又一个电话打给了霍骁，询问他最近工厂的进度。
霍骁一五一十向她汇报，一切都很顺利。
包括机械厂那批设备也已经做出样机，通过各项测试，马上就可以量产。
刚挂了电话，初一进来，将自己刚才的情况向她做了汇报。
“最近，你派人盯着那个叫王二的，看他背后的人是谁？”
陆婉清向他吩咐道。
初一单纯以为他们就是为了涨工资，哪知道背后的弯弯绕绕，憨憨地问道：
“陆总，你是怀疑他是被人指使，故意来闹事的啊？”
“不然呢，机灵点。”
陆婉清感觉他傻的可爱。
如果是霍骁在的话，这种场面，霍骁出面，说不定就搞定了。
一个及时发工资，生产稳定的工厂，职工想闹事是很难的。
王二必然是有人指点，而且部署了一段时间。
这背后之人，也不是那么难猜。
其他工厂虽然恨她，但不至于用工资这么敏感的话题，搬起石头砸自己的脚，左不过，又是那个许如萍。
果然，过了两天，初一就看到了王二和龙纹服装厂的人接头的画面。