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一想到冯祎若，冯祎若就来了。
冯祎若也真是个统御天才。
才这么几天，就重新制定了一套完整的流云盟章程。
这个章程很好地设定了流云盟的宗旨：守护流云界和流云仙域。
然后规范了修士和妖兽加入流云盟的程序，必须得有原来成员推荐和灵魂誓言。
也就是龙泽魂誓，只有通过推荐考核并立下龙泽魂誓之后才能成为流云盟的成员。
然后建立一整套简单而有效的贡献点制度。
每一个成员每十年都要完成一定数量的任务，获取一定的贡献点。
任何人都可以使用贡献点通过任务系统发布任务，也可以使用贡献点向联盟兑换修炼资源。
最后还用简明直白的语言介绍了流云盟各种机构的职责，以机构组成人员的选拔程序。
冯祎若又给李寻介绍了一下流云盟的组织架构。
盟主是流云盟的核心和最高领袖。
副盟主协助盟主处理各种事务，目前只有冯祎若一人。以后可以根据流云盟的发展增设副盟主。
核心长老团是流云盟的重要决策机构。核心长老的选择按照冯祎若的意思，既要平衡各方势力，也要考虑发展潜力。
最终两人决定目前重点考虑发展潜力，势力平衡暂时不考虑。
在传承塔获得八阶及以上传承的就可以成为核心长老。随着流云盟的发展壮大可以再加上修为或者技艺等阶的要求。
核心长老下辖若干普通长老，在传承塔得到六阶以上传承就可以成为普通长老。
只要在传承塔得到四阶以上传承就可以成为执事。
冯祎若还将流云盟大致分成了资源部、商贸部、情报部、发展部、战斗部五个部门。
至于监察和执法则是盟主和副盟主直接管理，人员也由盟主和副盟主亲自选择。
资源部由具有特定修仙技艺的修士组成，主要负责各种资源的开发和加工。
商贸部由具有经营天赋的修士组成，主要负责对外交易和收集各种资源。
情报部由善于藏匿、刺探以及计算分析的修士组成，主要为联盟收集和处理各种情报信息。
发展部由善于联络感情和有一定势力背景的修士组成，主要负责发展联盟成员，争取各种有影响势力的加入。
最后战斗部很明显就是为了征伐准备的，由战力突出的修士组成。
当然，各个部门之间的区隔不是绝对的。
一个修士可以加入多个部门，同时部门之间也需要相互合作和联系。
李寻一听到这些事情就有一点头大。
看了冯祎若一阵之后，李寻才说道：“冯掌柜，这些都是你擅长的，以后你看着办吧。我实在是不耐烦处理这些事情。”
停了一下，李寻又说道：“关键人物你介绍给我就好了。”
冯祎若很是无语，啥都由我去做，要你这个盟主干嘛。
见冯祎若脸色不爽，李寻理直气壮地说道：“当初你要成立联盟的时候，你可是承诺过的。”
“好吧，李盟主，算你狠！那你总得为联盟做点什么吧。”
看着理直气壮的李寻，冯祎若咬牙切齿。
“以后我负责入盟人员的最终审核和给联盟炼制丹药吧！”
想到流云子特意传了流云丹经和魂典给自己，李寻觉得自己干这个事情还是可以的。..
冯祎若想了一下，感觉自己折腾这么久，一下就被人偷走了核心的感觉。
不过想到试炼过程的种种，以及李寻这个变态在传承塔中待了七天，冯祎若最终还是接受了这个结果。
以李寻变态的修炼天赋和不愿意管事的性格，最终还是得依靠自己的。
自己紧跟着他
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