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当这帮乌合之众回到了各自单位之后，迎来的都是同事们嘲弄的眼神--尤其是青年教师们，那眼里的幸灾乐祸都快藏不住了。
这帮啥也不干、工资贼高的家伙可算是遭到了制裁了！这一件事就让全市的老师对田梵这个全新的桔长产生了好感。
这是个干实事儿的桔长，一点都不整那些虚头巴脑的样子工程，上来就解决了台河教育当中的一项老大难问题。
实际上，台河教育当中的很大一部分困难都是这帮人带来的--他们不干活就得有人干更多的活。
班主任们、青年教师们的压力就来自于此...当所有人的工作量都恢复到正常的标准之后，学校立刻就不怎么缺人了。
这还是新入职的教师还没入职呢！
可见台河教育系统里边到底藏了多少养大爷、浑水摸鱼的家伙...
当他们重返教学岗位，原本紧缺的师资力量立刻就富裕了起来。
当新人们入职之后，也就有了足够的缓冲时间来迎接属于他们的职业生涯。
新入职的的几十号老师还在台河教育研究院蹲着学习呢！在田梵没解决学校之前就留下的顽疾之前，在建立好完善的新教师培养制度之前，他不准备把这些年轻人丢到学校里...
暂时就先放在教育研究院继续教育吧！
教育研究院是归教育局垂直管理的二级单位--副杵级...关于教育研究院的院长的“英雄事迹”田梵也有所耳闻。
他是教数学出身，曾经在实验高中的数学组当组长。教学能力很强，但人品...一言难尽。后来因为工作业绩突出被擢升为实验高中教学校长。
后来在一中重新组建之后，他又去一中任职--后因生活作风问题被丢到教育研究院坐冷板凳。别看是个副杵级，但在教育系统内可以说毫无排面。
在这样一位领导的带领下，台河教育研究院不能说毫无存在感吧，但是下边的老师真没几个人把他们当回事。
教研员？
除了能听听课、动动嘴之外还能干啥？
有他们，没他们四十！
这次新教师培训，田梵都没用教育研究院的人--他直接通过梵心教育集团的渠道找的专家。
也就是田梵面子大，请回来讲课的都是行业专家！师大教授来了一帮，讲得都是干货啊！
在座入职的新老师除了少数几个有工作经验之外，大部分都是刚毕业的师范生。在听了这些教育专家们的经验之谈之后，都感觉获益匪浅。
除了专家讲座之外，新入职的老师还要接受体能训练...虽然听起来比较离谱，但这真的是田梵用心良苦的安排。
老师们的职业病实在是太多了！
肩周炎、颈椎病、腰间盘突出、静脉曲张、鼻炎咽炎...这里边有很大一部分的职业病是可以避免的。只要老师们合理运动、健康生活，是可以远离职业病的。
新老师是台河教育的火种，田梵从一开始就对他们寄予了厚望。
知识过硬、能力突出、身体健康、思想积极--这是田梵希望他们变成的样子。
甚至田梵在有时间的时候都会亲自来给他们上课...他可是教育橘大桔长啊！能亲自给一帮萌新老师上课简直就是抬举！
刚开学的工作简直多到令人发指...田梵甚至忙到抽不出时间去红旗学校看看扩招工作做得怎么样。
好在老校长跟田梵通了电话汇报了情况，一切顺利，不用担心。
除此之外，二中和六中的发展也牵动着田梵的神经。林宏主持的六中“普改技”工作已经初步取得成效，今年的招生工作和新生入学工作都已经圆满完成。
二中的文化高中改艺术高中的工作也在如火如荼的进行中，教育橘引进回来的新校长
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