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甚至教育橘都直接表示可以把人事管理权交给梵心教育集团--如果梵心教育集团觉得六中的哪个老师不合格，可以直接赶走...
是的！
赶走而不是开除！
人家六中的老师是在编的，除非有重大问题才可以开除编制。如果他不适合当前教学岗位只能调走而不是开除...
不过调走也很难受了...缺人的地方只有旮旯地区，从市里到区里真的算发配了。
上级只需要给你安排个地方就够了，至于你满不满意？没人在乎！不乐意干就辞职嘛！自己本职工作干不明白，破事儿还不少！
六中沾亲带故的混日子教师着实不少，这次教育橘也是要借着梵心这把快刀斩斩乱麻...
田梵心中跟明镜似的--不过他愿意递上这把刀，因为这件事儿办好了对自己是有帮助的。
有一家属于自己的技术学校可以从源头上为自己培养合适的人才。梵心集团需要什么，技术高中就讲什么，都能毕业之后就可以获得一批又一批成手工人。
要知道人才培养也是需要成本的啊！
而把这一环节甩到教育体系当中就非常舒服了！
这一波属于各取所需，教育橘完成了上级的任务，田梵或者说梵心集团获得了实惠...唯一受到利益损害的可能就是那些挂编制、吃空饷、混日子的“皇亲国戚”了。
不过这次双方都准备拿他们开刀，不管他们背后是谁都不好使了。
谁敢龇牙？
牙给你打劈了！
这个会议开得还是比较顺利的，大家都是笑着出来的。屋里的人笑了，必然会有人哭...不过谁在乎呢？
这项工作推进的很快。今天开会，明天就约谈了六中的班子成员...
梵心教育集团的工作队很快就进入六中接管了工作，对于在岗教师的考察也在同一时间开始。.
在编不在岗的直接清走，在岗不合格的先警告。
梵心教育集团的工作队的作风就突出一个雷厉风行，他们不用在乎任何人的面子。他们只对梵心集团负责，只需要对田梵负责就够了。
至于空缺的岗位，梵心教育集团有的是人可以填补。别的不说，田梵养着的三位数教师管培生就能把整个六中教师队伍来个大换血。
而且六中也不是所有的老师都不合格，也有一些有教育坚持的老师在认真工作。这些老师是可以留下继续任教的。之前乌烟瘴气的环境让他们心神纷乱，但以后就不一样了。
六中不管是学风还是教风都要焕然一新！