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娱乐:我煤老板,打造娱乐新秩序

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第17章 一切,都要改变!(1/2)
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    “卖!”

    杨蜜朱唇轻启,坚定地吐出这个字。

    “恭喜你,你会为这个决定而庆幸和自豪!”

    苏墨笑着站起身,伸出了右手。

    “谢谢!”

    杨蜜也连忙伸出手。

    两手握在一起,她的脸上露出从未有过的轻松。

    合同很快拟定。

    没有任何签约仪式,没有任何外人在场,苏墨、杨蜜、热芭分别在合同上签好了字。

    就这样,嘉兴正式易主。..

    苏墨占股99%,杨蜜占股1%。

    “现在,召集所有员工到会议室开会!”

    收购了嘉兴,苏墨自然要全部按照自己的想法去做,他收起合同后,对杨蜜下达了第一个命令。

    “是,苏总!”

    杨蜜回应一声,大步向外走去。

    片刻后。

    嘉兴会议室。

    所有员工望向坐在主位上的苏墨都是一脸的诧异,满心的忐忑。

    自从资本退场,很多人都在寻找着自己的退路。

    有些人被挖走,有些人自己跳槽。

    留下的,大部分都是默默无闻,不被别人重视的副手,或者是边缘人。

    可恰恰是这些人,在苏墨眼中都是宝贝。

    副手,或许挑不起大梁,但绝对是有真才实学的,足够老实,足够能干的人。

    边缘人,大多都是有些本事,反而被排挤的。

    职场上,也只有不会讨好老板,不会讨好上司的人才会被边缘化。

    有人可能会说,那他们没人挖,又不跳槽,肯定没有本事。

    可真正的职场,恰恰相反。

    那些没本事,会讨好老板的,一定不会被边缘化,他们的升职速度会比谁都快。

    可一旦公司出事,这样的人,跑的速度也比谁都快,你想留都留不住。

    况且,无论是副手,还是边缘人。

    如果你没有真本事,公司绝对不会养着你,绝对会第一时间把你辞退。

    反过来说,也正因为这两种人是有本事的,所以才会被人压着,被人排挤。

    这就是现实!

    苏墨目光扫过在场的所有人,这才站起身,缓缓说道:“我先做个自我介绍。”

    “我叫苏墨,西省岚县人,今年二十一岁。”

    “就在刚刚,我以一块钱的价格收购了嘉兴娱乐99%的股权。”

    “也就是说,从此时此刻起,我就是嘉兴的大股东,是嘉兴的大老板,是嘉兴的总裁。

    只要你们继续留在嘉兴,那么,我说的话就是命令,不容任何人质疑!”

    “都听明白了吗?”

    “明白!”

    “听不明白了!”

    随着苏墨最后的一声厉喝,本来死气沉沉的众人纷纷大声回应道。

    “声音太小,我听不到。”

    苏墨再度厉声问道:“再问一遍,都听明白了吗?”

    “听明白了!”

    “我还是听不到。”

    “告诉我,都听明白了吗?”

    “听明白了!!”

    整齐的呐喊声震耳欲聋,苏墨这才嘴角微微上扬,露出满意的笑容。

    “很好!”

    “我希望,你们以后都是这个工作状态。”

    “下面,我说一下未来的工作安排。”

    苏墨一边整理这思路,一边缓缓开口道:“最近几天,财务部把所有账目清理干净,我不希望未来再出现任何有纰漏的地方。

    还有,未来的所有税务,该缴多少就缴多少,什么他妈的合理避税,我不需要,任何会计、出纳,敢在税务上出岔子,我会第一时间选择报警。

    我不管你们是为公司考虑,还是有
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