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获知系统存在的卫爸显得比卫轩更积极。
他终于知道卫轩最近为什么有如此大的变化。
也知道了与叶安等人结交的过程。
他认认真真地拿出记事本，一字一句地把卫轩讲述的所有已知规则统统记录在里面。
然后一条条仔细研究。
很快得出一个结论：当务之急还是要有自保之力。
身怀如此巨大的秘密，一定会被人窥视。
无论是以钱借势还是自我增强，激活的目标人选很关键。
必须要足够配合，并且每天准时准点触发奖励，还能一直保持平常心不超友谊范围。
最后一条要求其实基本排除了类似他和卫妈这种亲近之人。
好感度实在太高，做什么都是倒扣，偶尔激活一两个做测试还行，长期大批量刷并不划算。
所以到最后。
卫爸提出一个想法。
公司！
专门弄一批朝九晚五固定上班打卡的员工来刷奖励！
这个想法跟卫轩不谋而合。
但卫爸考虑到一个卫轩没考虑到的点。
就是这家公司不能以卫轩的名义去开。
甚至不能跟卫轩有太多关系。
包括钱款账目员工工资等都不能有关联，以防意外触发某些不可控的奖励。
卫轩唯一要做的就是一天三顿请客吃饭。
那么最简单的方式就是搞个员工食堂。
表面上是该公司的员工白吃。
背地里每次员工吃饭的餐费都由卫轩来买单。
这样不就妥了嘛！
卫轩听完卫爸的主意感到非常合适，提出让卫爸去开这个公司。
卫爸果断摇头拒绝。
理由有两点，第一他没钱，如果让卫轩投钱又形成了资金链，容易产生隐患。第二他不会。
卫爸表示，最好找一个现成的公司。
是卫轩认识说得上话但又还没有被他“污染”过的公司。
听到老爸这么说。
卫轩脑中不禁蹦出一个各方面条件都很契合的目标——团福装饰。
这是他上班的公司。
工作半年来哪怕一单未开都没有被辞退。
老板刘团福人很好，除了正常发工资还安排老业务员带他。
多亏了这样的工作环境才让卫轩有底气一口气追了南湖地产四个月。
现在。
卫轩觉得该是重新见见这个老东家的时候了。
不知道公司里的各位同事都还好吗？
当天下午在爸妈家吃过饭。
卫轩跟卫爸一起神秘地操作了一番。
巧妙地将这一顿变成了卫轩请卫爸吃饭。
不但解除了被动触发奖励或者激活未知目标的隐患。
还成功刷到了卫爸的一次奖励。
再给卫爸发个小红包。
今天的三次奖励就算刷完了。
自己人就是方便。
再往后。
跟重新赶回来的保衡一行人签订了股份转让协议。
看在保衡帮忙处理苍蝇的面子上。
卫轩没有再晾着他们。
连价格也没打压。
而是直接以过去三个月内的最高价为实际成交价，收下了保衡控股的最后20%流通股。
至此。
卫轩手里的保衡股份已有93%，几乎称得上是独资了。
整家保衡都由他一个人说了算。
包括底下所有分公司以及投资企业。
而保衡原本的大股东，在与卫轩额外签订了一份类似“期权”的合约后，也感到十分满意。
合约规定六个月后的今天，卫轩需以这六个月的平均价将2
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