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力收回去牢牢捏在手上，自个得好处嘛，何必说得那么光明正大呢。”
贺宇辉真的没有想到这帮家伙思想这般龌龊，将他的决策这样子解读。这让他的额头上，汗水唰唰就冒了出来。身为城南医院的院长，他真真没想到这一层，要利用权力在手中，为自己获得好处什么的。
刘明杰的话，比侮辱他，还要让他伤心。
最重要的，他又分明看到，还有几个用工较多的科室，他们那眼神中，同样闪烁着与刘明杰一样的光芒。那些光芒和刘明杰的话一样，灼痛他的心。
不过，贺宇辉也不是这么容易打压下去的人，况且这事儿他早就做了准备。
此刻，在刘明杰的话落音后。贺宇辉的目光落在了他的脸上，他咬着下巴，带着特别坚毅的神色，盯着他道：“你们真以为我想将权利抓在手心？就冲这一点，我现在就回复大家。以后，对招兵买马这一块，不是我一人说了算！不是一人说了算，意味着要公开，民主。以后院里成立招聘组，由卫计局的领导和社会上的专家来坐阵招聘，对应聘者资料进行比对考核，再公示。这一套流程下来，大家尽可放心吧？”
说到这里，贺宇辉故意怒视刘明杰道：“刘院长，你还有什么觉得不妥的问题，你尽管提？而且，对你的科室，我可以提请院委会，对你们网开一面，前提要做到全市科室排名前五！若能做到的话，我前面的决策，你就当放了个屁。若是做不到，那就依照这个方法广纳人才，没有商量余地。”
贺宇辉的果断出击，让刘明杰脑瓜子都嗡嗡的，他额上的汗水，在噼啪直掉。在绝对真理面前，他自私的丁点想法，被无情碾压至粉碎。
至此，他只得吱吱吾吾道：“若是组成招聘组的话，我倒也是赞成的。”
偏偏在这时，妇产科的主任范艾华，举了举手，带着笃定的目光抢着说道：“贺院长，我支持你的这一想法。我们科室是用工大户，而且这几年来，护士们因为劳动强度大，根本留不到人。偏偏留下来的，也多是院里面一些领导的亲戚朋友，说不能说，骂又骂不得，搞得工作十分难做，而且阻碍科室的发展。”
“这回，若是由院里统一来考核招聘护士，我们不仅省了很多力，而且也能腾出时间搞工作。我这边，先报一下吧。需要护士10名，两名助产士。待会，我将这些岗位需要的条件都给崔主任吧。”
范艾华在这时候的果断出手，对贺宇辉来说是极好的消息。她作为底下护士最多的科室都松动了，让出权力了。共余用工的小科室，还能有什么说的？
顿时，有不少科室主任有了动作。
其中放射科的道，我们要一个操作员。
后勤部的部长杨明说，我们想招个货车司机。
没隔几天，中海日报，就刊登了城南医院招聘60多名护士和10名医生，以及3名后勤人员的消息。这在城南医院建院四十多年来，可是从来没有过的事情。以前倒也进来不少人，都是托关系，或者在行业内人介绍跳过来的。什么校友老乡啊，总之从来没有过这样的事。
在中海日报刊登招聘广告之后，中海日报又将这报纸版面，转成电子版。借着互联网的优势，放大传播效应。
没几天，便收到全国各地近千份应聘简历。经过初步筛选，最后符合条件的，还剩下100多份。按录取名额，也就1/3左右的比例。
作为建院以来的首次招聘会，贺宇辉特别重视此次活动。在面试之前，就组成招聘班子，成员分别是贺宇辉，崔明涛，蔡英，以及卫计局的主任汪雪。并且还主动向卫计局纪检组进行申报，并请他们进行跟踪督查。
反正，贺宇辉是想过了，这次事情，一定要做好，要在医院里起真正的示范作用，要堵着那帮人的臭嘴，让那些人无话可说。
这次
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